一、公司簡介

合肥航空貨運投資運營有限公司由合肥產(chǎn)投集團(tuán)牽頭，會同省機場集團(tuán)、合肥經(jīng)開區(qū)海恒集團(tuán)共同成立，注冊資本5億元。公司將參照合肥中歐班列運營模式，實施市場化運營，積極參與到機場貨運相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施運營管理，實現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展和自我造血。近期業(yè)務(wù)主要是航空物流、貨代貨運業(yè)務(wù)等；遠(yuǎn)期業(yè)務(wù)包括組建基地航空公司，開展航空轉(zhuǎn)運、維修保障、航空培訓(xùn)、航空金融等增值服務(wù)。

二、競聘崗位

（一）競聘崗位人數(shù)及崗位職責(zé)

1.綜合管理部負(fù)責(zé)人（1人）

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)綜合管理部各項工作，協(xié)調(diào)和聯(lián)系公司其他部門做好相關(guān)配合工作；負(fù)責(zé)公司行政管理規(guī)章制度的審核、執(zhí)行工作；負(fù)責(zé)公司公務(wù)接待及對外協(xié)調(diào)聯(lián)系工作；負(fù)責(zé)公司新聞宣傳、采編、媒體聯(lián)絡(luò)及對外發(fā)布等工作；負(fù)責(zé)公司印章管理工作，根據(jù)工作需要負(fù)責(zé)用印、出具證明、證照申辦及保管工作；負(fù)責(zé)公司黨群團(tuán)等相關(guān)工作。

2.綜合管理部員工（2人）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)各類文件的草擬、收發(fā)、行文處理，影像資料的管理工作；負(fù)責(zé)董事會、總經(jīng)理辦公會、專題調(diào)度會等各項會議安排及督辦工作，草擬會議記錄、會議紀(jì)要；負(fù)責(zé)公司新聞宣傳、采編等工作；負(fù)責(zé)辦公設(shè)備、辦公用品的登記和發(fā)放；負(fù)責(zé)公司員工招聘、薪酬與福利、員工績效考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、勞動關(guān)系等人力資源相關(guān)工作；負(fù)責(zé)公司合同管理等相關(guān)工作。

3.計劃財務(wù)部負(fù)責(zé)人（1人）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)部門各項工作管理，做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，接受上級和相關(guān)部門檢查監(jiān)督；負(fù)責(zé)組織公司財務(wù)管理、經(jīng)營預(yù)算、會計核算流程等有關(guān)制度的審核、執(zhí)行工作；負(fù)責(zé)組織制定財務(wù)部工作目標(biāo)、計劃，并監(jiān)督實施；負(fù)責(zé)組織資金籌措并合理有效調(diào)度資金，提高資金使用效率、保障資金安全；參與經(jīng)營成果分析、經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核，提出可行建議和措施；做好各類突擊檢查工作，組織完成上級交辦的其他工作等。

4.計劃財務(wù)部員工（1人）

崗位職責(zé)：配合銀行授信及各類融資業(yè)務(wù)材料準(zhǔn)備、工作對接；編制納稅申報表，及時準(zhǔn)確完成月度、季度、年度各類稅費申報繳納，完成相關(guān)帳務(wù)處理和信息統(tǒng)計，適時提出合理化建議；按職責(zé)分工使用業(yè)務(wù)系統(tǒng)，配合業(yè)務(wù)往來核銷等；配合做好財務(wù)部申報優(yōu)惠政策相關(guān)工作；嚴(yán)格執(zhí)行貨幣資金管理制度、結(jié)算制度，根據(jù)公司規(guī)定的費用報銷和收付款審批手續(xù)，及時準(zhǔn)確辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算；處理公司發(fā)生的各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，正確編制記賬憑證；核對銀行賬戶流水、完成銀行對賬，妥善保管庫存現(xiàn)金、銀行承兌匯票等各類有價證券；與財務(wù)相關(guān)的外審、內(nèi)審對接、配合、整改工作；及時執(zhí)行會議決議，完成上級交辦的其他工作。

5.運營管理部負(fù)責(zé)人（1人）

崗位職責(zé)：根據(jù)公司年度工作計劃，制定與執(zhí)行本部門年度與月度工作計劃，將部門目標(biāo)與任務(wù)分解到各崗位，采取各種監(jiān)控與措施，確保完成部門工作任務(wù)；負(fù)責(zé)部門合同、招投標(biāo)文件、新聞稿件、各項職責(zé)、會議紀(jì)要、制度、通知等資料文件的審核工作負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理航運發(fā)送、報清轉(zhuǎn)關(guān)、查驗、運輸?shù)冗^程中出現(xiàn)的各種突發(fā)事件；協(xié)調(diào)、跟蹤、督促貨物運輸相關(guān)情況；負(fù)責(zé)市場制定班期表、進(jìn)出口操作流程和班列發(fā)運分工明細(xì)表的審核；負(fù)責(zé)對目前安徽省內(nèi)廠企物流需求等信息進(jìn)行分析和整理；負(fù)責(zé)運營發(fā)展規(guī)劃的編制、規(guī)劃的年度滾動修訂和運作計劃的制定。

6.運營管理部部員工（4人）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)信息收集整理、匯總，收集、整理、傳遞發(fā)運相關(guān)資料，對于運輸過程中的異常情況保持跟進(jìn)及落實，如遇問題貨物及時上報至部門負(fù)責(zé)人；負(fù)責(zé)對接境外代理，協(xié)調(diào)解決在境外運輸過程中的一切異常情況；負(fù)責(zé)運費支付相關(guān)手續(xù)辦理，完成運費收支管理記錄，更新賬單。

（二）基本條件

1.集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)（包含全資子公司及控股子公司）正式在職在崗員工,年度考核結(jié)果為“合格”及以上等次；

2.政治素質(zhì)好、大局意識強，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，具備良好的人際交往能力和團(tuán)隊合作能力，具有高度的敬業(yè)精神和工作責(zé)任感；

3.具備正常履職的身體條件。

（三）任職資格

1.負(fù)責(zé)人崗位

大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40周歲及以下（1982年1月1日后出生），在集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具備3年及以上相關(guān)部門工作經(jīng)歷，近三年年度考核須為“合格”及以上等次；政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具備高度的敬業(yè)精神和工作責(zé)任感。

2.員工崗位

大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲及以下（1987年1月1日后出生），在集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具備1年及以上相關(guān)部門工作經(jīng)歷；有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，富有創(chuàng)新意識，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力；綜合管理部崗位為新聞、行政、法律等相關(guān)專業(yè)，須具有較強的語言表達(dá)能力、公文寫作能力，同時具備文秘、人力、法務(wù)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；計劃財務(wù)部崗位為財務(wù)管理、會計、審計等相關(guān)專業(yè)，具有良好的抗壓能力和邏輯思維能力，有中級會計職稱或CPA等證書者優(yōu)先考慮；運營管理部崗位為航空運輸、國際貿(mào)易、物流管理、英語等相關(guān)專業(yè)，具有良好的語言表達(dá)能力，有英語六級及以上證書者優(yōu)先考慮。

三、競聘方式

參照《合肥市產(chǎn)業(yè)投資控股（集團(tuán)）有限公司總部人員選調(diào)管理辦法》，如符合報名條件人數(shù)與崗位擬競聘人數(shù)的比例不低于3:1，則采取“公開競聘”方式確定考察人選，內(nèi)容為“競聘演說+現(xiàn)場答辯”；如低于3:1的，則采取“定向競聘”形式確定考察人選，內(nèi)容包括“競聘演說+技能測評”，如技能測評未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線60分，則取消此崗位競聘計劃。

競聘演說：競聘者以PPT形式進(jìn)行個人陳述匯報，時間不超過5分鐘，陳述后答辯10分鐘。

技能測評：形式為筆試，由用人需求部門出具測評試題，測評時間不超過90分鐘。

四、工作安排

（一）公開報名

參加競聘的相關(guān)人員于2022年4月6日12:00前提交個人陳述PPT、競聘報名表電子版、競聘報名表紙質(zhì)簽字版至合肥國際陸港人力資源部高愛芳處。

（二）競聘實施

競聘演說時間另行通知，評委團(tuán)成員擬由集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部室負(fù)責(zé)人組成，抽簽決定出場順序，演說結(jié)束后評委可就演說內(nèi)容進(jìn)行追問。如需開展技能測評，時間另行通知。

如采用“競聘演說+技能測評”形式，則按照競聘演說占比60%、技能測評占比40%的權(quán)重確定綜合得分，方可依據(jù)綜合得分次序與競聘錄用計劃確定考察人選，否則取消此崗位競聘計劃。

（三）推薦考察

按得分高低與崗位意向進(jìn)行綜合評定，推薦結(jié)果報公司董事會研究確定考察對象。考察內(nèi)容主要包括考察對象的德、能、勤、績、廉情況及與競聘職位的適應(yīng)程度，注重考察工作實績和群眾公認(rèn)程度。

（四）研究任用

經(jīng)研究確定擬任人選，對擬任人選按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行為期三天的公示。公示期滿無異議者，按有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

高愛芳，0551-65175953, 970333919@qq.com

附件1：合肥航空貨運投資運營有限公司2022年崗位競聘報名表.docx

附件2：合肥航空貨運投資運營有限公司崗位競聘評分表.docx

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