為貫徹落實黨中央、國務院關于建立健全市場化經(jīng)營機制、激發(fā)企業(yè)活力的決策部署，進一步完善市場化選人用人機制，加快推行職業(yè)經(jīng)理人制度建設，擬對華隴國際產(chǎn)業(yè)投資有限公司人力資源部部長職位面向社會進行公開選聘，現(xiàn)公告如下：

一、公司簡介

華隴國際產(chǎn)業(yè)投資有限公司（簡稱“華隴投資公司”）成立于2019年3月26日，是由甘肅省建設投資(控股)集團有限公司（簡稱“甘肅建投”）設立的國有獨資公司，注冊資本22.69億元。2019年9月，甘肅建投被列為甘肅省國有資本投資公司試點企業(yè)，華隴投資公司作為甘肅建投唯一的產(chǎn)業(yè)投資公司，業(yè)務基本涵蓋股權投資、債權投資、項目投資及管理、資產(chǎn)管理、資本運營、融資租賃、供應鏈金融、商業(yè)保理、工程擔保、基金等類金融領域。

華隴投資公司成立以來，依托甘肅建投資產(chǎn)資信迅速發(fā)展，持續(xù)盤活放大自有優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，持續(xù)提升自主投融資能力，打造了集股權投資、資本運營、資產(chǎn)管理為一體的投融資發(fā)展格局。

華隴投資公司“十四五”期間將積極投身資本市場，堅持“產(chǎn)業(yè)為本、投資引領、內(nèi)聯(lián)外引、服務轉(zhuǎn)型”的發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞甘肅建投建安、房地產(chǎn)、工業(yè)裝備制造、海外業(yè)務、投融資和科技研發(fā)、現(xiàn)代服務業(yè)在內(nèi)的七大經(jīng)濟板塊，全力構建新型發(fā)展模式，全面開展資本市場業(yè)務。力爭2022年在基金、供應鏈金融、工程擔保、融資租賃、并購等方面實現(xiàn)較大突破。

目前，華隴投資公司下設甘肅省城市建設投資有限責任公司、甘肅省華隴盛達商貿(mào)有限公司、甘肅省華隴盛達農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、甘肅省城投物業(yè)管理有限公司、甘肅城投興隴發(fā)展有限公司、甘肅華賽投資發(fā)展有限公司，在北京、上海分別設立了華隴金匯（北京）資產(chǎn)管理有限公司和華隴金匯（上海）投資管理有限公司。

二、選聘職位

華隴國際產(chǎn)業(yè)投資有限公司人力資源部部長1名。

三、選聘范圍及任職條件

（一）選聘范圍

面向社會公開選聘。

（二）基本條件

1.政治素質(zhì)好，增強”四個意識”，堅定“四個自信＂，做到“兩個維護＂。堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅定建設具有核心競爭力的國內(nèi)乃至世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。

2.具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，品行端正、處事公正，具備戰(zhàn)略眼光和人格魅力，具有擔當勇氣和改革魄力，善于選人、識人、用人，持續(xù)推進企業(yè)績效管理、業(yè)績評價和分配激勵機制創(chuàng)新，不斷激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

3.熟練掌握人力資源管理的專業(yè)知識，具有過硬的專業(yè)素質(zhì)和管理能力，熟悉企業(yè)人力資源工作，在所處行業(yè)或相關專業(yè)領域有一定資源，以及一定的影響力和認可度。

4.了解類金融行業(yè)相關政策，了解類金融行業(yè)發(fā)展動態(tài)趨勢、業(yè)務模式、業(yè)務重點及難點，具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗，勤奮敬業(yè)、真抓實干，在相關領域取得突出工作業(yè)績。

5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨和國家法律法規(guī)，認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，謹慎用權，公私分明，誠實守信，嚴守底線，廉潔從業(yè)。

6.有下列情形之一的，不得作為選聘人選：

（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力。

（2）受過司法機關刑事處罰執(zhí)行期滿未滿五年的。

（3）被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單，尚在執(zhí)行中和解除執(zhí)行未滿三年的。

（4）擔任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的人力資源總監(jiān)、人力資源部長，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結之日起未逾三年的。曾擔任過其他企業(yè)人力資源部門負責人，因管理不善造成重大損失或因未完成目標任務被免職、解聘的。

（5）擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的人力資源公司、企業(yè)的法定代表人、業(yè)務負責人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年。

（6）個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償或被列為失信被執(zhí)行人的。

（7）被中國證監(jiān)會處以證券市場禁入處罰，期限未滿的。

（8）近三年年度考核有基本稱職（基本合格）及以下等次的。

（9）涉嫌違紀違法在處分影響期內(nèi)，或正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

（10）符合任職回避規(guī)定相關情形，以及法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他情形。

（三）崗位職責

負責華隴投資公司人力資源管理與開發(fā)工作，對公司人力資源工作進行改革創(chuàng)新，構建現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系，挖掘引進符合類金融企業(yè)發(fā)展要求的專業(yè)人才，扎實推進三項制度改革，持續(xù)打造鞏固企業(yè)核心競爭力。具體職責如下：

1.負責制訂企業(yè)人力資源管理的方針、政策和制度；

2.負責組織擬訂企業(yè)機構人員編制計劃，并負責實施；

3.負責組織制訂企業(yè)人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計劃；

4.負責落實人力資源發(fā)展的各項計劃實施；

5.負責組織制訂符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的員工招聘、聘任、薪酬、考核、晉升、獎懲、職稱和技術等級評定等管理制度并執(zhí)行；

6.通過各種不同渠道，挖掘引入企業(yè)急需優(yōu)秀專業(yè)人才；

7.規(guī)劃落實企業(yè)人力資源管理成本；

8.及時處理企業(yè)管理過程中的其他人力資源問題。

（四）任職資格

1.全日制大學本科及以上學歷；

2.具有5年以上管理經(jīng)驗；

3.具有3年以上類金融企業(yè)及相關行業(yè)人力資源總監(jiān)、人力資源部長、人力資源專員等管理崗位工作經(jīng)驗；

4.具備較強的人力資源管理能力；

5.年齡40周歲以下；

6.具有正常履職的身體條件和較強的抗壓能力。

四、選聘程序

（一）報名

1.報名時間：從公告發(fā)布之日起至2022年4月7日，撥打電話聯(lián)系領取報名表。

2.報名資料：根據(jù)報名要求提供身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書、獲獎證書、任職證明、近3年主要工作業(yè)績（成果）相關材料、本次選聘對自己的期望薪酬額及本人薪酬方案（基本薪酬+績效薪酬+激勵薪酬）、近期電子版1寸證件照等相關資料，以上所有資料須提供掃描件，報名材料恕不退回。

3.報名途徑：請將填寫完整的報名表及相關證書電子版整理為一個壓縮文件，須在報名規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至郵箱：hltz_zp@163.com，郵件標題名稱：應聘崗位+姓名。

（二）資格審查及筆試

對報名人員提交的報名信息進行資格審查，按照職位不低于1:3的比例確定參加筆試人選。對符合職位要求并通過資格審查的報名者，將在報名截止之日起5個工作日內(nèi)通知參加后續(xù)筆試事宜，筆試主要考察、考核競聘人員對政治理論、行業(yè)政策、人力資源管理及崗位有關知識的掌握程度。未通過審查和筆試的不再另行通知。

（三）組織面試

對筆試成績靠前的競聘人員，原則上按照聘任職位不低于1:3的比例確定面試人員，面試內(nèi)容包括語言表達、邏輯思維、專業(yè)知識、業(yè)務能力、綜合素質(zhì)等方面內(nèi)容，采取履歷分析、綜合素質(zhì)評價的方式進行。

（四）確定考察人選

根據(jù)測試情況，筆試成績占40%，面試成績占60%，按照聘任職位不低于1:3的比例確定考察人選。

（五）組織考察

主要對考察人選從政治素質(zhì)、履職能力、創(chuàng)新精神、工作業(yè)績、職業(yè)素養(yǎng)、廉潔從業(yè)等方面進行分析評價。

（六）體檢

對考察人選進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢的有關政策規(guī)定執(zhí)行。

（七）人選提名

相關人選根據(jù)考察、調(diào)查情況、體檢情況,按照差額推薦方式，提出人選建議方案。

（八）討論決定和公示

對擬提名人員在一定范圍內(nèi)進行公示，公示期為5個工作日。

（九）聘任

公示結果不影響使用的，按程序予以聘任。公示期間發(fā)現(xiàn)影響使用問題的，取消聘用資格，空缺崗位不再遞補。

五、聘任及管理

市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人實行任期制和契約化管理。按照管理權限，由華隴國際產(chǎn)業(yè)投資有限公司與職業(yè)經(jīng)理人簽訂勞動合同、聘用協(xié)議和崗位目標責任書，按照約定嚴格考核、實施聘任或解聘、兌現(xiàn)薪酬。

六、相關說明

(一）本次公開招聘信息在華隴國際產(chǎn)業(yè)投資有限公司微信公眾號、門戶網(wǎng)（http://www.gsjthltz.com/）、甘肅人才網(wǎng)（http://www.gszhaopin.com）發(fā)布。

(二）應聘者應對所提交材料和報名信息的真實性、完整性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實立即取消應聘或聘用資格，追究相應法律責任。

(三）對應聘者信息及提交的材料將嚴格保密。

(四）本次選聘不委托第三方，也不在選聘過程中向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。

（五）本選聘公告由華隴國際產(chǎn)業(yè)投資有限公司負責解釋。

（六）聯(lián)系電話：13919313955；座機：0931-7781015（屈女士）

華隴國際產(chǎn)業(yè)投資有限公司

2022年03月23日