山西離柳焦煤集團有限公司前身為呂梁地區(qū)兌鎮(zhèn)煤礦，成立于1955年，2002年經(jīng)呂梁市政府批準，改制為山西離柳焦煤集團有限公司，注冊資本金2億元，是一個集采煤洗選、煤炭經(jīng)銷、物流運輸、生產(chǎn)服務、?；仍?、母嬰護理、物業(yè)管理、循環(huán)農(nóng)業(yè)等為一體的大型國有企業(yè)。下設21個分（子）公司，分布于呂梁離石、中陽、臨縣、柳林、孝義、汾陽、文水七縣市區(qū)及內(nèi)蒙古鄂爾多斯市，共有職工7600余人。

離柳集團主業(yè)為煤炭生產(chǎn)加工，共有6座生產(chǎn)礦井，總井田面積49.07km，可采儲量2.177億噸，總生產(chǎn)能力690萬噸/年。目前，除內(nèi)蒙古楊家梁煤礦因資源枯竭處于停產(chǎn)狀態(tài)外，其他五座礦井均為二級安全生產(chǎn)標準化礦井，其中兌鎮(zhèn)、佳峰兩礦于2021年2月獲批了煤鋁共采勘探權(quán)。同時，公司配套有2座洗煤廠，均通過省一級標準化驗收，年入洗能力320萬噸；3條鐵路專用線，年發(fā)運能力700萬噸。

因工作需要，需面向社會公開招聘1名煤礦礦長。

一、招聘崗位及條件

1.招聘崗位：煤礦礦長1名（男性）。

2.招聘條件：

（1）品行端正，遵紀守法，忠誠企業(yè)，身體健康，具有良好的心理素質(zhì)；具有強烈的事業(yè)心、責任心和良好的團隊精神。

（2）有創(chuàng)新進取精神、作風正派、清正廉潔。

（3）具有很強的決策判斷、生產(chǎn)經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)、改革創(chuàng)新、處理復雜問題和突發(fā)事件能力。

（4）具有煤炭類中級及以上職稱。

（5）具有全日制煤炭類相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷。

（6）年齡為40周歲左右。

（7）具有標準化一級礦井、智能化采掘工作面、高瓦斯礦井其中兩項工作經(jīng)歷或持有煤礦主要負責人證（A類管理人員證）的人員年齡可適當放寬。

（8）具有國有煤礦企業(yè)或私有大中型煤礦企業(yè)“五職”礦長五年以上工作經(jīng)驗，且安全管理資格證在有效期內(nèi)的。

（9）鼓勵集團公司內(nèi)中層副職及以上人員積極報名。

二、有以下情形之一者不得報名

1.受過司法機關(guān)刑事處罰的，處于黨紀政紀處分期內(nèi)的，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策規(guī)定不能擔任企業(yè)領(lǐng)導人員職務的。

3.由于個人原因，導致企業(yè)出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)事故，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的，個人在企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的。

三、招聘流程

（一）報名流程及時間安排

報名采取線上報名的方式，有意向者，可發(fā)送《山西離柳焦煤集團公開招聘礦長報名登記表》（附件）到離柳集團郵箱sxlljmjtrlzyc@126.com。

報名時間：2022年3月23日—2022年3月31日止。

（二）資格審查

1.報名人員務于2022年4月6日—2022年4月8日（上午8:00-11:00、下午2:30-5:00）（節(jié)假日除外），攜帶以下材料到集團公司人力資源處409室進行現(xiàn)場資格審查。

（1）身份證原件及復印件。

（2）畢業(yè)證原件及復印件。

（3）學位證原件及復印件。

（4）一寸紅底照片兩張。

（5）戶口本原件及復印件。

（6）無犯罪記錄證明原件。

（7）非呂梁人員需持有24小時內(nèi)核酸檢測陰性報告。

（8）大專及以上學歷人員，自行打印《教育部學籍在線驗證報告》、《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

（9）個人征信（本人拿身份證到中國人民銀行打?。?/p>

（10）有效期內(nèi)的安全管理資格證。

（11）擔任“五職”礦長相關(guān)證明材料。

2.根據(jù)資格審查情況確定參加筆試人選。

3.凡提供虛假信息或證件不全的取消筆試資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄。

四、筆試、面試

1.筆試、面試由集團公司聘請第三方機構(gòu)組織實施，時間、地點另行通知。

2.筆試、面試成績采用百分制（總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）。未參加考試的人員，取消崗位應聘資格。

七、體檢

根據(jù)報考人員考試總成績由高到低，確定參加體檢人員。通過的錄用人員到縣級以上公立醫(yī)院進行體檢，體檢費用自理，體檢不合格的取消錄用資格，人員依次遞補。

八、聘任

集團公司對擬聘人員進行背景調(diào)查，調(diào)查結(jié)果屬實后，擬聘人員與集團公司簽訂《勞動合同書》，試任礦長職務，試任期為六個月。試任期滿考核合格后，集團公司正式聘任。

九、福利待遇

人員錄用后，工資標準按離柳集團礦長薪酬待遇執(zhí)行。

十、疫情防控事項

根據(jù)我公司目前疫情防控及相關(guān)部門要求，為確保考試工作的順利進行，現(xiàn)將個人防護有關(guān)要求明確如下：

1.應聘人員在資格審查、筆試、面試前進行體溫檢測，自覺出示行程卡、“健康碼”，所有應聘人員提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，對14日內(nèi)有中、高風險地區(qū)和疫情發(fā)生地、所在地市旅居史的不得參加考試?！敖】荡a”和行程卡為綠碼且體溫正常者，可參加考試。

2.應聘人員為山西省外入晉人員，必須提供入晉后48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。

3.應聘人員必須全程佩戴口罩（應聘人員自備）。

聯(lián)系人及聯(lián)系方式：武先生 13453811964

楊先生    18135273039

附件：山西離柳焦煤集團公開招聘礦長報名登記表

山西離柳焦煤集團有限公司

2022年3月23日

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