因工作需要，現(xiàn)以人才派遣的用工形式擬面向社會公開招聘土地一級開發(fā)工作人員2名，工程管理工作人員2名，共計4名工作人員派遣至某國有企業(yè)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘崗位

（一）土地開發(fā)工作人員

主要從事土地一級開發(fā)相關(guān)工作。

（二）工程管理工作人員

主要從事工程管理相關(guān)工作。

二、招聘對象及條件

（一）土地開發(fā)工作人員

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.土地資源管理、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)；

3.能熟練操作CAD等繪圖軟件，熟練操作office辦公軟件，獨立撰寫公文；

4.工作認真細致，有較強的責(zé)任心和進取心；具有較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、學(xué)習(xí)能力和分析能力。

（二）工程管理工作人員

1.3年及以上專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗，具有項目建設(shè)管理經(jīng)驗、有中級工程師、二級建造師優(yōu)先；

2.熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉道路、橋梁、水利類施工圖、施工管理和有關(guān)路橋的施工規(guī)范及要求，掌握項目規(guī)劃、建筑設(shè)計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序；

3.有較強的項目現(xiàn)場組織、管理與協(xié)調(diào)能力，獨立處理工程技術(shù)問題的能力。

4.負責(zé)控制項目路橋工程進度和質(zhì)量，監(jiān)督、檢查監(jiān)理公司、施工單位的工作；

5.在項目工程開工前，應(yīng)充分地熟悉施工圖紙，對設(shè)計方面存在的問題，應(yīng)在施工圖會審時解決，以保證開工后工作得以順利進行；

6.檢查項目施工組織設(shè)計的落實情況，協(xié)調(diào)施工單位在施工過程中所產(chǎn)生的矛盾。

三、招聘程序

（一）發(fā)布信息

通過“貴陽人力資源網(wǎng)”發(fā)布信息。

（二） 報名流程

1.報名方式：采取郵件投檔報名方式，請將個人簡歷發(fā)送至郵箱576126940@qq.com內(nèi)參加報名。

2.郵件報名資料：郵箱投檔的郵件名稱統(tǒng)一為“姓名+應(yīng)聘職位”。如“張三+土地一級開發(fā)工作人員”。

（三）資格審查

根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進行資格初審，擇優(yōu)甄選確定面試人員。經(jīng)審核材料不通過的人員不再另做答復(fù)，審核通過的人員3天內(nèi)會接到我公司工作人員打電話通知面試，請保持手機聯(lián)系通暢。

（四）面試

面試時間、地點另行通知，請保持通訊設(shè)備暢通。

（五）待遇

1.土地開發(fā)工作人員：4000-8000。

2.工程管理工作人員：年收入10萬以上，具體可面談。