因工作需要，本中心閔雷雷研究組（地球關(guān)鍵帶水循環(huán)及其伴生過(guò)程研究組, 相關(guān)信息請(qǐng)參考http://www.sjziam.cas.cn/sourcedb_sjziam_cas/zw/zjrck/qnyjy/202203/t20220318_6401046.html），現(xiàn)面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘特別研究助理或博士后1-2名，主要從事地球關(guān)鍵帶水文過(guò)程與營(yíng)養(yǎng)元素遷移轉(zhuǎn)化、包氣帶-飽和帶水量水質(zhì)耦合模擬等研究工作。

一、應(yīng)聘條件

1、具有較強(qiáng)的科研能力、高度的責(zé)任感與組織協(xié)調(diào)能力，既能夠獨(dú)立承擔(dān)有關(guān)研究課題又富有合作精神；

2、自然地理學(xué)、水文學(xué)、土壤學(xué)、地球化學(xué)、地下水科學(xué)與工程或生態(tài)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，已具有或即將獲得博士學(xué)位、博士畢業(yè)研究生（特別研究助理崗位入職時(shí)應(yīng)取得博士學(xué)位和畢業(yè)證書(shū)）；

3、具有野外觀(guān)測(cè)或數(shù)值模擬相關(guān)研究背景者優(yōu)先；

4、具有較強(qiáng)的中、英文閱讀和寫(xiě)作能力，以第一作者或通訊作者發(fā)表過(guò)SCI論文；

5、申請(qǐng)者一般要求年齡在35周歲以下，且獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)3年。

二、崗位職責(zé)

1、與研究組長(zhǎng)共同制定研究計(jì)劃，承擔(dān)研究組的科研任務(wù)；

2、完成研究組長(zhǎng)交給的工作并能獨(dú)立申請(qǐng)、承擔(dān)相關(guān)研究課題；發(fā)表高水平SCI論文；

3、協(xié)助指導(dǎo)研究生并參與實(shí)驗(yàn)室日常管理

三、應(yīng)聘材料（相關(guān)表格到中心網(wǎng)站http://www.sjziam.cas.cn/人才招聘/表格下載）

1.提交材料：

（1）《研究崗位申請(qǐng)表》

（2）《崗位應(yīng)聘一覽表》

（3）個(gè)人證明材料（包括畢業(yè)證、學(xué)位證、發(fā)表文章的首頁(yè)、體現(xiàn)本人科研水平的相關(guān)證明材料。

上述（1）和（2）提交可編輯版材料；（3）提交PDF掃描件。所有材料壓縮打包形成1個(gè)文件。

2.提交方式：

申報(bào)材料以郵件形式發(fā)送到llmin@sjziam.ac.cn，同時(shí)抄送zhaopin@sjziam.ac.cn，紙質(zhì)材料暫不提交。郵件主題和文件名為：閔雷雷組 -申請(qǐng)崗位類(lèi)別-申請(qǐng)者姓名。

3.申請(qǐng)時(shí)間：長(zhǎng)期有效，招滿(mǎn)為止！

四、應(yīng)聘考核

中心按招聘條件和崗位職責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，電話(huà)或Email通知初審合格者參加考核，資格審查未通過(guò)者，不再另行告知，提交材料不予退還，請(qǐng)保持通訊暢通。

五、聘后待遇

1. 特別研究助理和非在職博士后人員實(shí)行具有競(jìng)爭(zhēng)力的協(xié)議薪酬待遇（年薪18-35萬(wàn)）并具有各項(xiàng)社會(huì)保障。

2 特別研究助理和非在職博士后受聘期間可申請(qǐng)“中國(guó)科學(xué)院特別研究助理項(xiàng)目”支持，入選者獲得院所兩級(jí)80萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助。

3. 特別優(yōu)秀的特別研究助理聘期結(jié)束或非在職博士后出站后可依托本中心申報(bào)中科院高層次人才計(jì)劃項(xiàng)目。

附件1：研究崗位申請(qǐng)表.doc

附件2：崗位應(yīng)聘一覽表.xls

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