一、公司簡介

深圳供電局成立于1979年，2012年成為南方電網公司（世界500強排名91）直接管理的全資子公司?，F(xiàn)有員工5000余人，平均年齡38歲，具有完備的戰(zhàn)略（杰出）人才、領軍人才、拔尖人才三層級人才梯隊，其中博士21人、碩士696人，獲市級和國家級人才獎項28人次。

深圳因改革而生，因改革而興。僅40年時間就從昔日邊陲小漁村成長為國際化大都市、科技創(chuàng)新中心、區(qū)域金融中心。當前深圳又迎來“粵港澳大灣區(qū)”和“社會主義先行示范區(qū)”的新一輪政策紅利。作為深圳市的電網運營商、能源產業(yè)價值鏈整合商、能源生態(tài)系統(tǒng)服務商，深圳供電局運營著全國供電負荷密度最大、供電可靠性最高的超大型城市電網，具有用電營商環(huán)境、客戶滿意度、停電時間、度電產值、勞動生產率等領先優(yōu)勢，在超導電纜等領域創(chuàng)造多項全球第一。深圳供電局還是國務院國資委國企改革“雙百行動”中唯一的供電企業(yè)，榮獲國有重點企業(yè)管理標桿、公司治理基層示范企業(yè)稱號，肩負著南方電公司賦予的創(chuàng)建“中國第一、世界最好”供電企業(yè)的戰(zhàn)略任務。

世界一流企業(yè)需要世界一流人才。深圳供電局現(xiàn)面向海內外引進經營管理、科技創(chuàng)新、工程技術、自然科學等方面高端人才。

萬家燈火，南網情深。鵬城萬里，期待有你！

二、招聘方向及崗位

（一）招聘方向

本次招聘主要面向碳達峰碳中和、新型電力系統(tǒng)、智能電網、電力市場建設與運營、新型電力監(jiān)控系統(tǒng)、儲能及新能源技術、超導電力應用、高壓直流、直流配用電、防災減災及安全、云計算及大數(shù)據(jù)、人工智能、網絡安全、物聯(lián)網、電力通信、資產管理等方向。

（二）招聘崗位

1.戰(zhàn)略專家

任職條件：在國際知名企業(yè)擔任高級職務，或者在海外知名高校、科研機構擔任相當于副教授及以上職務、具有較高科研水平和較強科技創(chuàng)新能力的專業(yè)技術人，一般需具有博士學位（含非華裔外籍人才)。尚未全職回國(來華)工作，或者于2021年1月1日后回國(來華)工作。引進后須辭去海外工作或在海外無工作，并全職回國(來華)工作不少于3年。

2.領軍專家

任職條件：出生日期須在1982年1月1日以后，從事自然科學、工程技術、管理創(chuàng)新等工作，在海外知名高校、科研機構、企業(yè)及其研發(fā)機構有正式職位，連續(xù)工作36個月以上(在海外取得博士學位的，可適當放寬工作年限要求)，一般具有博士學位(含非華裔外籍人才)。尚未全職回國(來華)工作或者2021年1月1日以后回國(來華)工作。引進后須辭去海外工作或在海外無工作，并全職回國(來華)工作不少于3年。

三、薪酬福利及職業(yè)發(fā)展

引進的戰(zhàn)略人才可享受最高250萬元一次性補貼，領軍人才可享受最高150萬元一次性補貼。按照一流人才一流報酬的原則，參照高層次人才引進前薪酬水平和國內外同類型人才勞動力市場價位確定薪酬水平，實行協(xié)議制薪酬，一人一薪。對具有突出貢獻的人才給予重大技術成果獎勵和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助、科研成果轉化收益分享。享受引進人才居留和出入境、落戶、社會保險、個稅優(yōu)惠、配偶就業(yè)、子女入學、人才住房等方面優(yōu)惠政策和條件。優(yōu)先推薦申報政府人才獎勵補貼，入選后最高可達500萬元。

享受多元職業(yè)發(fā)展通道，優(yōu)先安排承擔重大科技項目，推薦擔任大灣區(qū)學術平臺負責人。賦予引進人才以下權限：重大專業(yè)決策參與權（納入相關議事決策流程）；重大項目評審權（否決權）；所負責項目的技術路線選擇權、團隊組建權、經費使用權、考核分配權；招收博士后、培養(yǎng)使用專家的權限；對本專業(yè)領域的制度標準、規(guī)劃計劃、工具方法及人才培養(yǎng)評價的建議權；參加國際學術組織交流活動權。

四、申報方式及要求

（一）申報所需材料

1.個人簡介及教育部學籍驗證報告（學信網）或境外學歷學位、留學資格等相關認證材料；

2.身份證或護照復印件；

3.近5年發(fā)表代表性論文、著作等;

4.未來3年工作設想；

（二）時間安排

意向申報截止時間為3月27日；提交材料截止時間為3月31日。

（三）申報流程

請將應聘所需材料打包，以“應聘方向-申報項目-申報人姓名-推薦人（如有）”命名，發(fā)送聯(lián)系郵箱。

（四）聯(lián)系方式

劉先生，聯(lián)系電話：18898582006，聯(lián)系郵箱：liuchengjia@sz.csg.cn;

于先生，聯(lián)系電話：15899763032，聯(lián)系郵箱：yuyang1@sz.csg.cn

五、注意事項

（一）未經我公司授權的其他任何網站或機構發(fā)布的招聘信息均為虛假信息，敬請注意。對于發(fā)布虛假招聘信息的個人或機構，我公司保留追究法律責任的權利。

（二）我公司招聘過程中不收取任何費用，任何針對我公司招聘的輔導班、復習資料等，均與我公司無關。

（三）為保證及時收到招聘相關信息，請應聘者保持通訊暢通。

（四）在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。

（五）公司系統(tǒng)內員工所推薦人才成功與公司簽訂工作協(xié)議，給予推薦者本人1-3萬元舉薦獎勵。