中央黨校（國家行政學(xué)院）于1月25日發(fā)布《中央黨校（國家行政學(xué)院）教研部門公開招聘2022年應(yīng)屆博士畢業(yè)生公告》。根據(jù)工作需要，為全面深入考查應(yīng)聘人員專業(yè)能力和學(xué)術(shù)水平，現(xiàn)對原公告招聘程序部分做出變更，補(bǔ)充公告如下：

一．關(guān)于資格審查、確定初試人選

1.所有應(yīng)聘人員應(yīng)于3月18日之前提交PDF版的博士論文至報(bào)名郵箱。

2.對通過資格審查的報(bào)名人員，根據(jù)成績、科研成果、博士論文及崗位匹配度等，確定初試人選。

二．關(guān)于考核

1.考核包括面試、博士論文評議、學(xué)術(shù)論文評價(jià)三個(gè)環(huán)節(jié)。綜合成績按面試占比40%、博士論文評議占比50%、學(xué)術(shù)論文評價(jià)占比10%計(jì)算。

2.面試（45分鐘）。應(yīng)聘人員介紹學(xué)習(xí)經(jīng)歷、讀書情況等；試講，題目由應(yīng)聘人員根據(jù)研究方向與崗位匹配度自行確定;專家組成員提問，應(yīng)聘人員答辯。專家組成員根據(jù)應(yīng)聘人員整體表現(xiàn)打分。

3.博士論文評議（45分鐘）。應(yīng)聘人員介紹博士論文的主要內(nèi)容和創(chuàng)新點(diǎn)等，專家組成員在提前充分審閱博士論文的基礎(chǔ)上提問，應(yīng)聘人員答辯。專家組成員根據(jù)博士論文質(zhì)量和答辯情況打分。

4.學(xué)術(shù)論文評價(jià)。應(yīng)聘人員提交1篇公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文，同一崗位初試人選學(xué)術(shù)論文由同一組專家根據(jù)論文質(zhì)量打分，專家打分后，按著作系數(shù)計(jì)算科研成果評議成績。著作系數(shù)為：獨(dú)著1，第一作者、通訊作者0.9，第二作者0.8，第三作者及以下0.7。

面試和博士論文評議時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

三.關(guān)于部分北京生源崗位招聘程序

根據(jù)報(bào)名情況，哲學(xué)教研部、文史教研部、中共黨史教研部、黨的建設(shè)教研部4個(gè)部門北京生源崗位未達(dá)到1：3開考比例，將按實(shí)際通過資格審核人數(shù)進(jìn)入考核程序。

四、關(guān)于確定體檢和考察人選

按照報(bào)名應(yīng)聘人員考試綜合成績從高到低的順序，等額確定參加體檢和考察的人選。其中，實(shí)際參加考核人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例低于3:1的，設(shè)定綜合成績合格分?jǐn)?shù)線80分，綜合成績達(dá)到80分的應(yīng)聘人員，方可確定為體檢和考察人選。

中央黨校組織部

2022年3月15日

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