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東北農(nóng)業(yè)大學(xué)2022年上半年人才公開招聘公告

http://www.sssszkj.com   2022-03-11 10:00:12   來源:東北農(nóng)業(yè)大學(xué)

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(黑人社發(fā)[2014]63號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社發(fā)[2015]32號(hào))和《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》(黑人社發(fā)[2015]66號(hào))精神,結(jié)合我校實(shí)際需要,經(jīng)學(xué)校研究決定,擬面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

學(xué)校簡(jiǎn)介內(nèi)容詳見東北農(nóng)業(yè)大學(xué)主頁(yè)學(xué)校概況部分。

2022年,學(xué)校繼續(xù)以“一流學(xué)科”和高水平大學(xué)建設(shè)為引領(lǐng),創(chuàng)新引才模式,海選與精準(zhǔn)招聘相結(jié)合,多措并舉,招賢納士,著力引進(jìn)青年拔尖人才,促進(jìn)教學(xué)科研隊(duì)伍水平的整體提升,竭誠(chéng)歡迎各方賢才前來應(yīng)聘。

二、招聘原則

(一)公開招聘工作從學(xué)科專業(yè)建設(shè)、人才梯隊(duì)建設(shè)的大局出發(fā),緊密結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,統(tǒng)籌規(guī)劃。

(二)公開招聘工作全過程堅(jiān)持公開、公正、公平的原則。公開招聘,平等競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)錄用。

(三)注重引進(jìn)高水平、高層次、高質(zhì)量的海內(nèi)外優(yōu)秀人才,重點(diǎn)引進(jìn)對(duì)學(xué)科專業(yè)、人才梯隊(duì)建設(shè)有重要補(bǔ)充及支撐作用的海內(nèi)外優(yōu)秀人才。

三、招聘計(jì)劃

2022年上半年學(xué)校提供教師崗位112個(gè),詳見《2022年上半年?yáng)|北農(nóng)業(yè)大學(xué)人才公開招聘計(jì)劃表》(附件1)。

四、招聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法。

(二)應(yīng)聘人員須具有良好的職業(yè)道德與高尚的學(xué)術(shù)道德。

(三)在國(guó)內(nèi)外高校、科研院所博士畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位,部分教師崗位碩士畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外畢業(yè)院校的應(yīng)聘人員,必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

(四)碩士研究生應(yīng)聘人員年齡不超過30周歲(1992年1月1日后出生),博士研究生應(yīng)聘人員年齡不超過35周歲(1987年1月1日后出生),具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的應(yīng)聘人員年齡不超過40周歲(1982年1月1日后出生),個(gè)別崗位年齡要求以《東北農(nóng)業(yè)大學(xué)2022年上半年師資公開招聘計(jì)劃表》中具體要求為準(zhǔn)。

(五)應(yīng)聘人員必須在2022年12月31日前取得報(bào)名崗位所需學(xué)歷和學(xué)位。

(六)應(yīng)聘人員應(yīng)身心健康,儀表端莊、口齒清晰,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。

五、享受待遇

(一)被錄用的應(yīng)聘人員將享受學(xué)校正式教職工相應(yīng)待遇。

(二)按照《東北農(nóng)業(yè)大學(xué)高層次人才引進(jìn)暫行辦法》引進(jìn)的高層次人才,給予相應(yīng)層次人才待遇。

領(lǐng)軍人才:視業(yè)績(jī)水平給予50-100萬(wàn)元/年或參照其海外工作情況協(xié)商確定薪酬待遇、50-100萬(wàn)元安家費(fèi)、500-1000萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)支持,提供150平米以上住房一套,聘任教授三級(jí)以上崗位,配備1-2名科研助手,可自主確定研究方向、組織研究團(tuán)隊(duì),協(xié)助解決配偶工作、子女入(托)學(xué)問題。以上待遇條件均可一事一議。

優(yōu)秀青年人才:視研究能力水平給予30-50萬(wàn)/年的薪酬待遇、30-50萬(wàn)元安家費(fèi)、50-200萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)支持,提供80平米以上周轉(zhuǎn)住房一套,聘任教授四級(jí)以上崗位,提供必要科研條件和團(tuán)隊(duì)支持,協(xié)助解決配偶工作、子女入(托)學(xué)問題。

優(yōu)秀博士畢業(yè)生:視研究基礎(chǔ)及業(yè)績(jī)情況,提供20-50萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、10-20萬(wàn)元安家費(fèi),業(yè)績(jī)特別突出的人才可聘任副教授職務(wù)。

來校工作的其他博士畢業(yè)生可獲得學(xué)校提供的3-8萬(wàn)元科研啟動(dòng)資金支持。

六、報(bào)名程序

(一)信息發(fā)布、報(bào)名方式及報(bào)名截止時(shí)間:

學(xué)校通過東北農(nóng)業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)公布《東北農(nóng)業(yè)大學(xué)2022年上半年人才公開招聘計(jì)劃》,應(yīng)聘人員對(duì)照計(jì)劃中的崗位,將報(bào)名材料(簡(jiǎn)歷、確認(rèn)材料電子版)和《東北農(nóng)業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員登記表》(附件2)以電子郵件形式,按 “學(xué)院+崗位序號(hào)+所學(xué)專業(yè)+姓名”格式命名,發(fā)送到指定電子郵箱rsc@neau.edu.cn參與報(bào)名。

報(bào)名截止時(shí)間為2022年5月31日。

(二)資格審查及現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

1.根據(jù)各崗位報(bào)名情況,學(xué)校將提前通知應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查及確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn),現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)無異議后,進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。同一崗位通過資格審查及參加考試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3:1的,則縮減或取消該招聘崗位,對(duì)于急需緊缺的崗位,經(jīng)學(xué)校研究批準(zhǔn)后,方可進(jìn)入考試程序。

2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)提供材料:

(1)網(wǎng)上打印《東北農(nóng)業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員登記表》(附件2)、《東北農(nóng)業(yè)大學(xué)2022年上半年人才公開招聘應(yīng)聘人員政審表》(附件3);

(2)身份證原件及復(fù)印件1份;

(3)本科、碩士和博士的畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;

(4)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員需提供所在學(xué)校出具的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位及研究方向的證明原件1份;

(5)2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表原件及復(fù)印件1份;

(6)有工作單位的應(yīng)聘人員需提供所在單位同意參加應(yīng)聘的證明(或與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明)原件及復(fù)印件1份;

(7)各類證書和科研成果原件及復(fù)印件1份,其中SCI、EI收錄論文需提供檢索證明;科研項(xiàng)目需提供立項(xiàng)通知書及證明個(gè)人參與名次的相關(guān)材料;

3.對(duì)于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料、提供材料不齊或未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,將被取消應(yīng)聘資格和錄用資格。

4.幾點(diǎn)注意事項(xiàng):

(1)應(yīng)聘人員需認(rèn)真閱讀填寫說明,并詳實(shí)準(zhǔn)確地填寫個(gè)人報(bào)名資料。

(2)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)及研究方向必須與應(yīng)聘崗位要求一致或密切相關(guān)。

(3)應(yīng)聘人員只允許應(yīng)聘一個(gè)職位。

(4)應(yīng)聘人員需填寫有效聯(lián)系方式,保證聯(lián)系順暢,否則后果自負(fù)。

七、考試方式

碩士研究生人員考試采取筆試和面試結(jié)合的方式,先筆試后面試;博士研究生人員只進(jìn)行面試。

(一)筆試

1.筆試采取百分制計(jì)分方式,主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

2.按筆試成績(jī)由高分到低分1:3確定進(jìn)入面試人選,若出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選,筆試成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人選按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低,按進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1筆試成績(jī)及面試名單在學(xué)校網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。

(二)面試

面試主要采取試講、專業(yè)問答、學(xué)術(shù)報(bào)告、實(shí)踐操作等形式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考試。計(jì)分方式為百分制,面試成績(jī)低于60分者不予錄用。

(三)總成績(jī)計(jì)算方式

總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

八、公示

根據(jù)考試結(jié)果,確定擬錄取人員,并在東北農(nóng)業(yè)大學(xué)主頁(yè)(http://www.neau.edu.cn)上對(duì)擬錄取人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

九、體檢、政治審查及錄取

對(duì)公示期滿無異議的擬聘人員到我校指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢及心理測(cè)試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢、測(cè)試不合格者不予錄用。

政治審查采取函審或?qū)嵉刈咴L方式,考察內(nèi)容突出政治標(biāo)準(zhǔn),全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。審查不合格的不予錄用。

以上均無問題人員辦理入職相關(guān)手續(xù),納入省直事業(yè)單位編制備案制管理,同時(shí)簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。

十、幾點(diǎn)說明

(一)學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘情況組織公開招聘考試,具體進(jìn)展情況可與我校人事處工作人員或各學(xué)院聯(lián)系人(附件4)聯(lián)系。

(二)應(yīng)聘人員在正式辦理報(bào)到手續(xù)時(shí),需提供本科、碩士、博士畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份及本人人事檔案,應(yīng)屆畢業(yè)生需提供報(bào)到證原件,否則學(xué)校不予錄用。

(三)留學(xué)回國(guó)人員辦理報(bào)到手續(xù)時(shí),需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料及本人人事檔案,否則學(xué)校不予錄用。

(四)對(duì)新錄用人員實(shí)行試用期制度,試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月),試用期合格者予以正式錄用,不合格者不予錄用。

(五)公示期滿的擬錄取人員,凡在檔案審查過程中有弄虛作假或不符合相關(guān)規(guī)定及錄取原則的,取消錄用資格。

十一、聯(lián)系方式

咨詢電話:(0451)55190332(人事處關(guān)老師、宮老師)

監(jiān)督電話:(0451)55191008(東北農(nóng)業(yè)大學(xué)紀(jì)委辦公室)

學(xué)校網(wǎng)址:http://www.neau.edu.cn

電子郵箱:rsc@neau.edu.cn

學(xué)校地址:黑龍江省哈爾濱市長(zhǎng)江路600號(hào)

本公告由東北農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

東北農(nóng)業(yè)大學(xué)

2022年3月10日

附件1:東北農(nóng)業(yè)大學(xué)2022年上半年師資公開招聘計(jì)劃表.xlsx

附件2:東北農(nóng)業(yè)大學(xué)人才(師資)應(yīng)聘人員登記表.xlsx

附件3:東北農(nóng)業(yè)大學(xué)2022年上半年人才公開招聘應(yīng)聘人員政審表.doc

附件4:東北農(nóng)業(yè)大學(xué)各學(xué)院聯(lián)系人匯總表.xlsx

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除

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