招聘崗位：

風(fēng)控與商務(wù)合約部—副經(jīng)理（1人）

崗位職責(zé)：

1、完善集團整體風(fēng)控管理、法務(wù)管理、合同管理、合伙人管理等體系；

2、管理、完善集團及所屬企業(yè)風(fēng)控，包括體系建設(shè)與完善、運營監(jiān)督、負(fù)面清單報審及備案項管理等工作；

3、協(xié)助部門總經(jīng)理管理部門各項工作、推進(jìn)集團風(fēng)控、法務(wù)、商務(wù)條線管理工作。

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、具有五年及以上法務(wù)及風(fēng)控管理經(jīng)驗，相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷、具備律師資格證或法律職業(yè)資格證；

2、具有較高的綜合素質(zhì)，知識結(jié)構(gòu)全面，熟悉相關(guān)建筑業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)法律、管理、財務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域，有工程類案件處理的實戰(zhàn)經(jīng)驗；

3、責(zé)任心強，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，執(zhí)行力強，抗壓能力強，年齡45歲及以下（能力突出者，可放寬到50歲）；

4、具備建筑施工行業(yè)風(fēng)控或法務(wù)中層及以上管理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、對天津建工已建立基本的認(rèn)知，能夠認(rèn)同天津建工的企業(yè)文化與發(fā)展愿景，愿意與天津建工的團隊并肩作戰(zhàn)。

另，薪酬福利包括：基薪1.4萬-1.9萬/月+績效，五險一金、帶薪年假，節(jié)日福利，員工體檢，員工餐，工會福利等。

招聘程序及要求

1.應(yīng)聘者請下載《應(yīng)聘申請表》，填寫完整后發(fā)送到公司郵箱zhaopin@tjcon.cn，郵件標(biāo)題統(tǒng)一命名為：姓名+應(yīng)聘崗位；

2.本次招聘報名截止日期：2022年3月30日；

3.投遞簡歷后，工作人員會初步審核您的應(yīng)聘資料，符合條件的，將通過郵件或電話方式與您確認(rèn)下一步具體面試安排。

4.聯(lián)系人及聯(lián)系方式：李女士，58393331。

附件：應(yīng)聘申請表.docx

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