根據《吉林大學2022年度公開招聘專業(yè)技術人員工作方案》（校人字〔2021〕287號）的相關要求，現(xiàn)將公開招聘專業(yè)技術人員擬進入下一環(huán)節(jié)人選及后續(xù)相關事宜通知如下。

一、確定人選原則

依據《吉林大學2022年度公開招聘專業(yè)技術人員工作方案》規(guī)定，基本能力測試總成績大于等于120分的考生，確定為進入下一環(huán)節(jié)人選（具體名單及基本能力測試成績見附件）。

二、心理狀況測試相關事宜

進入下一環(huán)節(jié)考生須參加學校統(tǒng)一組織的心理狀況測試。心理狀況測試采用線上方式進行，測試時間為2022年3月6日上午8:00-12:00，具體測試流程請考生按《吉林大學公開招聘考試線上心理狀況測試考生須知》（附件3）要求完成。

未在規(guī)定時間內完成心理狀況測試的考生，視為放棄本次考試。

三、其他

（一）用人單位綜合面試環(huán)節(jié)將在心理狀況測試后由各用人單位組織開展，具體面試日期及相關事宜由用人單位另行通知，請考生務必保持通訊暢通。

（二）吉林大學依法依規(guī)進行公開招聘，各關鍵環(huán)節(jié)的重要信息均通過吉林大學官網（http://www.jlu.edu.cn）和吉林大學公開招聘網站(http://careers.jlu.edu.cn)面向社會公開發(fā)布，請相關人員持續(xù)關注?？荚嚾滩皇杖竺M和任何其他費用。我校從未委托任何個人或中介進行人員招聘或組織培訓，請各位考生及家長提高警惕、謹防上當受騙。對于假冒吉林大學名義行騙的單位或個人，我校將配合公安部門追究相關人員法律責任。

（三）對于在招聘過程中存在弄虛作假、徇私舞弊等行為的，一經查實，學校將追究具體責任人責任，并取消應聘人員應聘資格。

聯(lián)系人：南老師 于老師

電 話：0431-85166282

吉林大學人力資源處

2022年3月1日

附件1：吉林大學2022年度公開招聘專業(yè)技術人員通過基本能力測試環(huán)節(jié)人選名單.xlsx

附件2：吉林大學2022年度公開招聘專業(yè)技術人員基本能力測試成績單.xlsx

附件3：吉林大學公開招聘考試線上心理狀況測試考生須知.docx

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