我公司成立于1953年，安徽省省屬國有企業(yè)，甲級勘察設計單位，國家高新技術企業(yè)。持有煤炭行業(yè)（礦井、選煤廠）工程設計、工程勘察、建筑、市政、環(huán)境影響評價、工程咨詢、造價、監(jiān)理和安全評價等50多項國家和省部委頒發(fā)的資質證書。

一、招聘崗位

校園招聘崗位及條件

社會招聘崗位及條件

二、招聘條件

(一）品行端正，身體健康，具有較強的事業(yè)心和責任感，對專業(yè)業(yè)務知識有較強的鉆研精神，具有較強的溝通和協(xié)調能力及團隊合作精神。

（二）學歷、職稱、工作年限、證書等招聘條件見上表。

（三）應聘設計崗位應熟練操作AutoCAD、OFFICE等辦公軟件及相關專業(yè)設計軟件，對相關專業(yè)有一定的了解，熟悉專業(yè)間的配合工作，熟悉國家設計規(guī)范及相關技術規(guī)范。

三、招聘程序

（一）報名時間及提交資料

符合條件的有意應聘者，請按要求填報應聘表，于2022年3月15日16：00前以附件形式發(fā)郵件至郵箱：150349081@qq.com，郵件標題為“校園（或社會）+姓名+應聘崗位”。郵件內容包括：個人簡歷、畢業(yè)證、學位證、成績單、注冊證書和獎勵證書（如有）等。

（二）資格審查。

公司根據(jù)招聘崗位條件對應聘人員資格進行審查后，符合條件的人員通知進入筆試、面試環(huán)節(jié)。

（三）筆試、面試

筆試主要考核專業(yè)基礎知識和邏輯思維能力。面試主要采用結構化面試方式進行。按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績，擇優(yōu)錄用（具體考試時間另行通知）。

（四）錄用、聘用管理

擬聘用人員，將在我公司網站上進行公示，公示無異議后，通知其到指定的醫(yī)院參加健康體檢，體檢合格后，按有關規(guī)定和程序辦理聘任手續(xù)，并實行6個月試用期。試用期滿，經考核合格的辦理正式聘用手續(xù)，不合格的解除聘用關系。

四、薪酬待遇

（一）工資收入

1．校園招聘

入職第一年每月工資標準：本科生5000元、碩士生5500元、博士生7500元（不含補貼）；第二年起按公司統(tǒng)一薪酬制度執(zhí)行，工資總額（崗位工資+效益工資）根據(jù)完成工作產值提成，上不封頂。第二年還實行為期一年的年收入保底薪酬：本科生60000元、碩士生72000元、博士生100000元。

2．社會招聘

按照公司薪酬制度執(zhí)行。

（二）福利待遇

正式聘用后辦理“五險一金”，提供員工住宿、就餐、培訓、體檢、帶薪休假等福利。

五、聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：張部長 電 話：0551-65602091

郵 箱：150349081@qq.com

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