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2022年春季鄭州市惠濟區(qū)面向鄭州幼專公開招聘幼兒教師公告

http://www.sssszkj.com   2022-02-28 16:40:12   來源:鄭州幼兒師范高等??茖W校

為建設高素質幼兒教師隊伍,促進我區(qū)學前教育事業(yè)又好又快發(fā)展,經區(qū)政府批準,決定面向鄭州幼專2022年普通高等學校??茟獙卯厴I(yè)生招聘學前教育教師,現(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)湓瓌t;

(二)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位及名額

幼兒教師50名。

三、招聘范圍

鄭州幼專2022年普通高等學校??茟獙卯厴I(yè)生。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護黨的路線和方針政策,遵紀守法,品行端正,身體健康;

(二)年齡在25周歲以下;

(三)所學專業(yè)需為學前教育專業(yè);

(四)具備??茖W歷;

(五)具備普通話二級乙等及以上資格;

(六)具備幼兒教師資格證;

(七)報考人員須于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、普通話等級證、教師資格等證件,否則不予聘用;

(八)熱愛教育事業(yè),志愿在我區(qū)學校任教三年以上;

(九)須取得以下榮譽之一:校級及以上三好學生、模范學生干部、校級及以上獎學金且專業(yè)實習成績?yōu)閮?yōu)秀等次。

以上榮譽須為本人在讀??破陂g獲得。

(十)有下列情形之一的不得報名應聘:

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開招聘的人員;

4.國家和省、市另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序及時間安排

(一)發(fā)布招聘公告

請考生關注鄭州幼專的就業(yè)信息網(wǎng),查詢招聘公告、面試時間、地點等事項。

(二)報名和資格審查。

1.報名時間和方式

請考生對照招聘條件,符合的掃描二維碼進釘釘群(為避免人員聚集,讓同學們掃描進入并關注釘釘群,群內會把報名同學分為上下午兩組。)

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備注名以畢業(yè)學校+姓名的形式命名。

2.現(xiàn)場資格審查和面試時間、地點

時間:2022年3月5日

地點:鄭州市惠濟區(qū)實驗幼兒園英才園區(qū)(惠濟區(qū)英才街與核桃街交叉口南100米路東)

乘車方式:地鐵:2號線到黃河迎賓館站;公交:62路、75路、B52路公交車到文化路英才街站。

為避免人員聚集,請大家關注釘釘群,群內會把報名同學分為上下午兩組,請按照分組時間要求進行面試。

3.面試資格審查所需材料

請按順序提交以下材料原件和復印件1套。

(1)《2022年春季鄭州市惠濟區(qū)公開招聘教師報名表》(原件、手寫簽名);

(2)二代身份證(或有效期內的臨時身份證)(原件、復印件);

(3)學信網(wǎng)打印的《教育部學籍在線驗證報告》;

(4)招聘條件(九)中規(guī)定的榮譽原件和復印件。

說明:畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書需要提前備好,用于簽訂協(xié)議,網(wǎng)簽不需提供。

4.注意事項:

1.面試當天由本人到招聘地點現(xiàn)場提交資料進行面試資格審查,合格的參加面試,不合格的取消面試資格。

2.報考人員應認真閱讀并全面理解關于本次招聘的公告內容,確定本人是否符合招聘崗位要求的報名條件。如果本人不符合報名條件但進行了報名,本人的報考資格無效,由此產生的一切后果均由報考人員個人承擔。

(三)面試

1.所有通過資格審查的應聘人員須持本人身份證按要求參加面試,逾期不到的視為自動放棄考試資格。

2.面試采取試講和答辯的形式進行,時間共計15分鐘(試講12分鐘,答辯3分鐘)。試講主要考察考生的學科專業(yè)素養(yǎng)、教育教學基本素質、組織集體教育教學能力和彈唱、繪畫、舞蹈,滿分80分。試講不使用多媒體,不帶教具,準備時間為10分鐘,可帶試講提綱進入面試室。答辯主要考察考生的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學能力、分析能力、應變能力和語言表達等能力,滿分20分。

3.面試成績滿分100分,合格分數(shù)線為85分,根據(jù)各學科面試成績由高分到低分的順序確定擬聘用人員,低于85分不予聘用。按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。

(四)體檢和考察

體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》在指定醫(yī)院進行,體檢費用由考生自理,體檢時間另行通知,未按規(guī)定時間體檢者視為自動放棄。根據(jù)體檢結果,對體檢合格人員進行考察。

(五)聘用

根據(jù)體檢、考察結果確定擬聘用人員,待擬聘用人員到崗后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(六)待遇

新聘用人員試用期一年,最低服務期三年(含試用期),試用期內各項待遇按國家相關規(guī)定執(zhí)行,試用期滿考核合格者予以正式聘用,辦理相關手續(xù),考核不合格者取消聘用資格。

六、其他事項

(一)報考人員在招聘期間務必保持電話暢通,因個人原因聯(lián)系不上者,視為放棄。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程,一經發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。

(三)鄭州市惠濟區(qū)不組織、不委托舉辦任何和考試有關的培訓和輔導,不指定考試復習用書,不印制任何和考試有關的輔導資料。

(四)受聘人員未按規(guī)定時限到崗、未按要求辦理相關人事手續(xù)的視為自動放棄聘用資格。

(五)本公告由鄭州市惠濟區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組負責解釋,未盡事宜,按照國家、河南省、鄭州市有關規(guī)定執(zhí)行。

考務咨詢電話:0371—61179523   (工作日上午9:00—12:00,下午2:30—5:30)

鄭州市惠濟區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組

2022年2月22日

附件:惠濟區(qū)招聘報名表.docx

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