貴州省工業(yè)和信息化發(fā)展研究院為貴州省工業(yè)和信息化廳所屬正縣級差額撥款公益二類事業(yè)單位,宗旨為:為貴州省工業(yè)和信息化發(fā)展提供政策制定、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技術創(chuàng)新、“兩化融合”等方面的咨詢業(yè)務。主要承擔貴州省工業(yè)和信息化發(fā)展趨勢研究;貴州省工業(yè)和信息化技術、發(fā)展成果的交流、推廣和應用;工業(yè)和信息化領域的專家服務、人才培養(yǎng)等方面的工作。
為進一步強化產(chǎn)業(yè)預先研究、對策研究、系統(tǒng)研究能力,牢牢把握《國務院關于支持貴州在新時代西部大開發(fā)上闖新路的意見》(國發(fā)〔2022〕2號)明確的貴州戰(zhàn)略定位和發(fā)展目標,貴州省工業(yè)和信息化發(fā)展研究院緊緊圍繞貴州工業(yè)大突破的目標任務,聚焦貴州十大工業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,重點布局面向各級工信部門和開發(fā)區(qū)的智庫研究業(yè)務體系、面向貴州省工業(yè)企業(yè)的綜合服務業(yè)務體系,為全省工業(yè)和信息化領域政府決策和企業(yè)發(fā)展提供智力支撐。
為充分發(fā)揮我院在工信領域職能作用,強化單位專業(yè)人才隊伍建設,助推全省工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實現(xiàn)大突破,根據(jù)工作實際,擬以國有企業(yè)聘用的形式公開招聘研究崗、綜合崗、融媒體崗工作人員以及實習人員若干名。具體招聘啟事附后。
招聘啟事
一、招聘原則
招聘工作堅持“公開招聘、公平競爭、公開選拔、流程控制、擇優(yōu)錄取、寧缺毋濫”的原則,接受社會公眾的監(jiān)督。
二、招聘渠道
在163貴州省人事考試信息網(wǎng)、貴州省工業(yè)和信息化發(fā)展研究院官方微信公眾號等網(wǎng)絡平臺發(fā)布公開招聘公告。
三、招聘崗位及人數(shù):
(一)研究崗(15名)
(1)經(jīng)濟發(fā)展研究崗
崗位職責
1.研究分析工業(yè)經(jīng)濟運行動態(tài)、工業(yè)發(fā)展特點與趨勢;
2.編制相關工業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
3.開展企業(yè)融資及工業(yè)領域相關專題研究。
崗位要求
全日制碩士研究生及以上學歷學位,專業(yè)要求為:應用經(jīng)濟學、政治經(jīng)濟學、西方經(jīng)濟學、國民經(jīng)濟學、區(qū)域經(jīng)濟學、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、勞動經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、數(shù)量經(jīng)濟學、金融學等相關專業(yè)。
(2)輕工產(chǎn)業(yè)研究崗
崗位職責
1.從事食品、醫(yī)藥、白酒、輕工等消費品領域形勢分析及報告、產(chǎn)業(yè)研究及企業(yè)戰(zhàn)略咨詢服務;
2.承擔消費品工業(yè)及相關領域前瞻性、戰(zhàn)略性、重大問題研究;
3.開展消費品工業(yè)領域相關專題研究。
崗位要求
全日制碩士研究生及以上學歷學位,專業(yè)要求為:輕工技術與工程、食品科學與工程、生物醫(yī)學工程、 藥學等相關專業(yè)。
(3)基礎材料研究崗
崗位職責
1.從事冶金、化工、有色、建材、黃金等行業(yè)基本情況、基礎數(shù)據(jù)、重要信息等的分析研究;
2.承擔原材料工業(yè)發(fā)展形勢分析研究及報告編制工作,提出發(fā)展思路和政策建議;
3.開展原材料領域相關專題研究。
崗位要求
全日制碩士研究生及以上學歷學位,專業(yè)要求為:材料科學與工程、冶金工程、化學工程與技術等相關專業(yè)。
(4)先進制造研究崗
崗位職責
1.從事通用機械、煤礦機械、農(nóng)業(yè)機械、軌道交通機械制造業(yè)的領域形勢分析及報告、產(chǎn)業(yè)研究、企業(yè)戰(zhàn)略咨詢服務;
2.承擔裝備制造相關領域前瞻性重大問題研究;
3.開展裝備工業(yè)領域相關專題研究。
崗位要求
全日制碩士研究生及以上學歷學位,專業(yè)要求為:機械工程、動力工程及工程熱物理、電氣工程等相關專業(yè)。
(5)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)及電子信息研究崗
崗位職責
1.從事工業(yè)化和信息化融合發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)研究、企業(yè)戰(zhàn)略咨詢服務;
2.開展互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能與工業(yè)經(jīng)濟融合研究和趨勢分析;
3.開展電子信息及“兩化融合”領域相關專題研究。
崗位要求
全日制碩士研究生及以上學歷學位,專業(yè)要求為:電子科學與技術、控制科學與工程、軟件工程、計算機工程、信息與通信工程等相關專業(yè)。
(二)綜合崗(5名)
1.行政事務崗(2名)
崗位職責
從事綜合部日常事務、公文寫作、人力資源管理等行政工作。
崗位要求
全日制本科及以上學歷學位,專業(yè)要求為:行政管理學、管理學、人力資源管理學、工商管理學、公共事業(yè)管理學等相關專業(yè)。具有5年以上行政機關、事業(yè)單位、規(guī)上企業(yè)行政崗位工作經(jīng)歷。
2.融媒體崗(3名)
崗位職責
1.根據(jù)單位融媒體整體運營規(guī)劃按階段推進相關工作;
2.負責單位融媒體運營、網(wǎng)絡推廣;
3.負責宣傳文稿撰寫和發(fā)布,配合熱點關鍵詞和行業(yè)動態(tài)進行信息推廣,增加網(wǎng)站和公眾號流量及知名度。
崗位要求
全日制本科學歷及以上學歷學位,專業(yè)要求為:網(wǎng)絡與新媒體學、電子商務學、公共關系學、新聞傳播學等相關專業(yè)。具有5年以上設計、文化傳播行業(yè)工作經(jīng)歷,有融媒體運營相關工作經(jīng)驗,熟練使用ArcGis、Ps、Pr、Ai等圖文處理軟件。
四、工作地點及薪酬
工作地點:貴州省工業(yè)和信息化發(fā)展研究院(貴州省貴陽市云巖區(qū)瑞金北路136號)。
崗位性質(zhì):人選錄用后與我院管理的國有企業(yè)簽訂勞動合同。
薪酬福利:轉正后年薪綜合收入可達8W至12W區(qū)間(含五險一金等),特別優(yōu)秀者可面議。
五、招聘人選基本資格條件
(一)報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀守法,誠實守信、品行端正、人格健全。
4.安心應聘崗位工作,有較強的事業(yè)心和責任感。
5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。
6.本科和碩士學歷年齡在22周歲以上(2000 年2月24日以前出生),35周歲以下(1986年2月24日以后出生);博士學歷及高級專業(yè)技術職稱,或者碩士學歷條件特別優(yōu)秀者,年齡可放寬到45周歲以下(1976年2月24日以后出生)。
7.身體健康,符合應聘崗位要求的身體條件。
8.在本領域具有一定的專業(yè)水平,文字功底扎實,具備良好的綜合協(xié)調(diào)能力,能熟練運用計算機及各類辦公軟件。有政府政策支撐領域研究經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
(二)具有下列情況之一的人員不得報考:
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.除實習人員崗位外,博士以外的在校學生不得報考;
3.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
4.被開除黨籍、公職的人員;
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務(政紀)處分或近三年在原單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
6.在原單位因曠工、年度考核不合格被解除聘用合同的人員;
7.曾有學術不端等不良行為的人員;
8.不能在考察前提交招聘崗位所需資格條件相關證明材料的人員;
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;
11.聘用后構成回避關系的人員;
12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
六、實習人員招聘
實習人員工作內(nèi)容由單位統(tǒng)一安排。實習補貼標準為本科生100元/天、碩士研究生150元/天、博士研究生200元/天。實習期滿,貴州省工業(yè)和信息化發(fā)展研究院可出具實習情況表現(xiàn)。
實習人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì),具有堅定正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念;
2.遵紀守法,誠實守信、品行端正、人格健全;
3.經(jīng)濟學類、管理學類、工學類相關專業(yè),全日制本科及以上學歷在讀生或2022年應屆畢業(yè)生;
4.具有參與規(guī)劃編制、產(chǎn)業(yè)研究、軟課題研究等經(jīng)歷的人員優(yōu)先考慮;
5.熟悉使用Ps、Gis軟件的人員優(yōu)先考慮;
6.具備良好的研究能力和文字寫作能力,具備較強的學習適應能力及解決實際問題能力,具有優(yōu)秀的邏輯思維能力和數(shù)理分析技巧;
7.具備一定的專業(yè)水平,文字功底扎實,具備良好的綜合協(xié)調(diào)能力,能熟練使用計算機及各類辦公軟件;
8.性格開朗隨和,善于溝通,具有較強的團隊合作精神;
9.實習期3-6個月,每周工作5天,時間有保障者優(yōu)先。
七、招聘流程
(一)報名方式
1.報名時間:2022年2月24日-2022年3月10日。
2.報名方式:符合招聘條件者,采取發(fā)送電子郵件的方式報名,填報《貴州省工業(yè)和信息化發(fā)展研究院應聘登記表》或《貴州省工業(yè)和信息化發(fā)展研究院實習人員應聘登記表》及相關附件發(fā)送至郵箱gzgxyjy@163.com。電子郵件標題格式為“姓名+畢業(yè)學校+學歷學位+工作年限+應聘崗位”。
3.附件清單:
綜合崗、研究崗、融媒體崗:有效居民身份證正反面(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學位證書掃描件各1份。2022年應屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,但在正式入職前,必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及掃描件。國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”掃描件。國家人社部承認的資格證書。個人簡歷電子版。
實習人員:個人簡歷電子版;學生證封面和內(nèi)頁掃描件;有效居民身份證正反面(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)掃描件;具有研究成果的,需提供相應的證明文件掃描件。
(二)資格審查
對應聘人員的資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人資料。應聘人員提供相關材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
(三)筆試
應聘人員資格初審通過后,由貴州省工業(yè)和信息化發(fā)展研究院工作人員以電子郵件和電話通知的形式,通知初審合格者本人(未通過初審者將不再通知)筆試事宜。
(四)面試
貴州省工業(yè)和信息化發(fā)展研究院工作人員對筆試合格的應聘人員,將以電子郵件和電話通知的形式,通知筆試合格者本人(未通過筆試者將不再通知)面試事宜。
(五)體檢
通過面試人員,由貴州省工業(yè)和信息化發(fā)展研究院按照相關規(guī)定組織體檢。
(六)聘用
經(jīng)資格初審、筆試、面試、體檢合格的應聘人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
八、有關說明
聯(lián)系電話:0851-86826929;郵箱:gzgxyjy@163.com
本招聘啟事由貴州省工業(yè)和信息化發(fā)展研究院負責解釋。
附件1:貴州省工業(yè)和信息化發(fā)展研究院應聘登記表.docx
附件2:貴州省工業(yè)和信息化發(fā)展研究院實習人員應聘登記表.docx
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