根據(jù)《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》等相關(guān)規(guī)定，中共重慶市委黨史研究室決定面向全市各區(qū)縣（自治縣）及以下機(jī)關(guān)組織開(kāi)展公開(kāi)遴選參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職位和名額

本次遴選職位為黨史部門綜合管理類崗位（詳見(jiàn)附件1），共1人。

二、報(bào)名范圍和條件

（一）報(bào)名范圍

全市各區(qū)縣（自治縣）及以下機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的一級(jí)主任科員以下或相當(dāng)層次職級(jí)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同）。

（二）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

1.政治思想素質(zhì)好，熱愛(ài)黨史工作，勤奮踏實(shí)，業(yè)績(jī)突出，表現(xiàn)優(yōu)秀，群眾公認(rèn)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的文字、口頭表達(dá)能力。

2.具有2年及以上基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷是指在區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)，行政村（城市社區(qū)）以及企業(yè)、事業(yè)單位（不含市級(jí)及以上參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）工作的經(jīng)歷，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)及以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

3.報(bào)名人員應(yīng)符合規(guī)定的最低服務(wù)年限要求；沒(méi)有規(guī)定的，須在現(xiàn)單位工作2年及以上。選調(diào)生的基層鍛煉年限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.近3年年度考核均為稱職及以上等次。

5.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力、任職條件和相關(guān)工作經(jīng)歷。

6.年齡在1987年1月1日及以后出生人員。

7.應(yīng)當(dāng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的文化程度。專業(yè)為歷史學(xué)類、哲學(xué)類、馬克思主義理論類、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類。

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

9.符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

基層工作經(jīng)歷、最低服務(wù)年限、現(xiàn)單位工作年限、取得學(xué)歷學(xué)位計(jì)算時(shí)間等截至?xí)r間均為2022年1月。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名程序

采取報(bào)名人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名。

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年2月22日至2022年2月28日18：00前。

（二）報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行（根據(jù)疫情防控要求，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員須出示本人綠色健康碼和行程碼，且有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明）。

（三）報(bào)名地點(diǎn)

市委黨史研究室機(jī)關(guān)辦公樓（重慶市渝中區(qū)人和街99號(hào)10樓1012辦公室）。

（四）報(bào)名材料

報(bào)名人員需在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)，提供填寫完整的《中共重慶市委黨史研究室公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件2）原件，以及本人身份證原件和復(fù)印件1份；畢業(yè)證和學(xué)位證原件和復(fù)印件1份；公務(wù)員身份證明（《公務(wù)員登記表》或其他證明公務(wù)員身份的材料）；近期藍(lán)底1寸免冠彩色照片3張（照片背面填寫名字）。

（五）資格初審

我室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。對(duì)于符合資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)審查的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)資料不全的，應(yīng)注明缺失的內(nèi)容，要求報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以補(bǔ)報(bào)，過(guò)時(shí)未補(bǔ)報(bào)的，視為自動(dòng)放棄。

報(bào)考人員提交的信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因報(bào)考人員不誠(chéng)信或填報(bào)的個(gè)人信息不符合遴選條件，或偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。未在規(guī)定時(shí)間報(bào)名的，視為無(wú)效。

資格審查貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合遴選條件的，取消遴選資格；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

四、考試

（一）筆試

資格審查合格人員即為參加筆試人員。參加筆試人員名單、筆試時(shí)間、地點(diǎn)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)等信息，將于2022年3月2日后在重慶黨史網(wǎng)（http://www.redsa.com.cn/）公布。報(bào)考人數(shù)與遴選名額須達(dá)到5︰1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，由我室決定是否降低開(kāi)考比例繼續(xù)進(jìn)行遴選。不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，取消職位。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行?？偡譃?00分，主要測(cè)試報(bào)考人員運(yùn)用基本理論、知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力，以及黨務(wù)黨史知識(shí)和文稿起草水平等。筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于60分的，不能進(jìn)入下一步遴選程序。

報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試，參加筆試時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證，并根據(jù)疫情防控要求，須出示本人綠色健康碼和行程碼，且有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

（二）面試

筆試成績(jī)、進(jìn)入面試的人員名單等有關(guān)信息，請(qǐng)于2022年3月9日后通過(guò)重慶黨史網(wǎng)查詢。

面試人員按照3︰1的面試比例，在筆試成績(jī)合格人員中，按照從高分到低分的順序確定。若進(jìn)入面試人員的最后一名筆試成績(jī)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。達(dá)不到面試比例的，由市委黨史研究室決定是否降低比例或取消本次遴選計(jì)劃。面試成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于60分的，不能進(jìn)入下一步遴選程序。

面試人員須攜帶準(zhǔn)考證和身份證，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為放棄遴選資格。根據(jù)疫情防控要求，面試人員須出示本人綠色健康碼和行程碼，且有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

總成績(jī)的計(jì)算方式：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，成績(jī)計(jì)算均按四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)。

五、體檢和考察

（一）體檢

根據(jù)總成績(jī)按照從高分到低分的順序，在面試合格人員中依據(jù)2︰1的比例確定體檢人員。總成績(jī)出現(xiàn)并列的，從筆試成績(jī)合格人員中按照從高分到低分的順序確定體檢人員（若筆試成績(jī)也相同，則并列進(jìn)入體檢）。

體檢在《關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào)）和《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2014〕116號(hào)）指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局、重慶市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、重慶市公務(wù)員局轉(zhuǎn)發(fā)修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（渝人社發(fā)〔2017〕46號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，從筆試和面試成績(jī)合格人員中，按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（二）考察

在體檢合格人員中，按2︰1比例確定考察對(duì)象，考察內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，重點(diǎn)突出政治標(biāo)準(zhǔn)，并查核干部人事檔案和其他相關(guān)材料。

考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，從筆試和面試成績(jī)合格人員中，按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)?？偝煽?jī)不帶入考察環(huán)節(jié)。

六、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

（一）公示

我室在考察合格人員中研究確定試用人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)無(wú)問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員組織試用，試用時(shí)間為3個(gè)月。

（二）辦理相關(guān)手續(xù)

試用期滿后，我室對(duì)試用人員進(jìn)行考核，考核合格的，按照規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；考核不合格的，退回原單位工作。

政策咨詢電話：63898784；遴選監(jiān)督電話：63897045。

附件1：中共重慶市委黨史研究室公開(kāi)遴選參照公務(wù)員法管理工作人員職位表.doc

附件2：中共重慶市委黨史研究室公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表.doc

中共重慶市委黨史研究室

2022年2月22日

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