廈門稀土材料研究所稀土功能高分子課題組圍繞著稀土的高值化利用為核心，面向應(yīng)用及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化主戰(zhàn)場。利用稀土特殊的4f電子構(gòu)型導(dǎo)致的獨特性質(zhì)，以稀土化合物/氧化物等形式通過催化、復(fù)合或共混等方式與高分子結(jié)合，賦予高分子新的功能，拓寬高分子應(yīng)用場景和領(lǐng)域，切實推進(jìn)功能高分子產(chǎn)業(yè)化升級換代。課題組因科研工作需要，公開招聘科研人員3名，主要從事稀土改性高分子的設(shè)計合成和應(yīng)用研究等工作。

一、招聘崗位

需求崗位1: 特別研究助理（含博士后）（2名）

崗位職責(zé)：新型稀土催化劑的設(shè)計與功能化聚酯的可控聚合

需求崗位2：工程師（1名）

崗位職責(zé)：高分子復(fù)合材料制備與工藝，功能填料高分子材料制備工藝；

二、招聘條件

1.學(xué)歷要求：特別研究助理（含博士后）需獲得博士學(xué)位；工程師需獲得碩士以上學(xué)位，并具有2年以上工作經(jīng)歷；

2.專業(yè): 化學(xué)和材料方向，具有高分子合成專業(yè)背景的申請人優(yōu)先考慮；

3.具有良好的英文讀寫能力，能獨立撰寫研究論文，在國際主流學(xué)術(shù)刊物以第一作者發(fā)表過研究論文或有專利授權(quán)。

4.熟悉材料合成及表征方法，高分子加工及測試，能獨立從事課題的研究工作。

5.符合以上招聘條件的申請人還需要滿足研究所相應(yīng)崗位應(yīng)聘條件。

三、福利待遇

1.對新引進(jìn)落戶廈門的全日制碩士研究生以上學(xué)歷人員，以及獲得教育部認(rèn)可的碩士以上學(xué)位歸國留學(xué)人員，廈門市提供碩士每人5萬元（不超過35歲），博士每人8萬元（不超過40歲）；

2.對認(rèn)定為廈門市骨干人才（具有博士學(xué)位、或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人才）的，可申購廈門市保障性商品住房70㎡，按市場評估價的45%配售；

3.畢業(yè)生進(jìn)所后，人均年收入（稅前）為：中級專業(yè)技術(shù)職稱人員12-16萬元，初級專業(yè)技術(shù)職稱人員不少于11萬元。另按國家有關(guān)規(guī)定為職工繳納社會保險金及住房公積金；

4.全職博士后薪酬為年薪16萬元，精英/技術(shù)英才計劃的博后實行協(xié)議薪酬，標(biāo)準(zhǔn)為年薪20-25萬元；如獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃(資助2年60萬元)或中科院“率先行動”聯(lián)合資助優(yōu)秀博士后計劃的支持，可疊加享受相關(guān)支持條件；為促進(jìn)兩岸青年人才交流合作，鼓勵臺籍博士后或大陸赴臺交流博士后申請海峽博士后交流資助計劃(資助2年50萬元)，可疊加享受相關(guān)支持條件；

5.提供園區(qū)內(nèi)職工公寓；

6.協(xié)助辦理未成年子女入學(xué)等；

7.享受福建省、廈門市和區(qū)政府的其他相關(guān)優(yōu)惠政策

四、聯(lián)系方式

宋老師，應(yīng)聘者將簡歷用Email發(fā)送至郵箱slj@fjirsm.ac.cn，郵件標(biāo)題請注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+學(xué)歷學(xué)位。對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。對初審?fù)ㄟ^者，將另行通知考試考核面試方式、時間和地點。

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