根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，最高人民檢察院直屬事業(yè)單位（國家檢察官學(xué)院、檢察日報社、檢察理論研究所）2022年度面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員16名。現(xiàn)將有關(guān)具體事項公告如下。

一、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。

（三）大學(xué)本科生不超過24周歲（1997年1月1日以后出生），碩士研究生不超過27周歲（1994年1月1日以后出生），博士研究生不超過35周歲（1986年1月1日以后出生）。

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（六）符合崗位所需要的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名應(yīng)聘。

報名應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

二、招聘范圍

招聘對象為2022年全國普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類委培生、定向生）。應(yīng)聘人員畢業(yè)時須取得學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)報到證（派遣證），崗位要求的專業(yè)條件均為報名應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對應(yīng)專業(yè)。京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的報名應(yīng)聘人員，不含北京高校集體戶口。

三、招聘崗位及條件

此次招聘涉及15個崗位、計劃招聘16人，具體崗位及資格條件詳見《最高人民檢察院直屬事業(yè)單位2022年度公開招聘崗位信息表》（下稱《崗位表》）。其中，有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄（《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》）。報名應(yīng)聘人員在報名時對專業(yè)有疑問的，可以撥打報名咨詢電話進行咨詢了解。各直屬事業(yè)單位咨詢電話詳見《崗位表》。

四、招聘程序

（一）報名應(yīng)聘方式和時間

報名應(yīng)聘采取網(wǎng)上報名方式進行，報名網(wǎng)站地址為：https://www.gongzhao.net/cms/front/zppc.actpcid=2c9130817e947061017edd98d00165cb。

報名應(yīng)聘人員提交報名申請時間自公告發(fā)布之日至2022年3月6 日，每人限報1個崗位。

（二）資格審查

資格審查工作貫穿公開招聘全過程。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例至少達到《崗位表》中的開考比例方可開考，達不到相應(yīng)比例的，在筆試開考前應(yīng)當減少該崗位招聘人數(shù)以確保達到開考比例，直至取消該崗位招聘計劃。取消崗位招聘計劃的，該崗位報名應(yīng)聘人員可在筆試開始前改報符合報名資格條件的其他崗位。減少崗位招聘人數(shù)或者取消崗位招聘計劃將于筆試前在報名網(wǎng)站公布。

（三）筆試

筆試重點測查用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力以及崗位所要求的專業(yè)能力。筆試成績按百分制計算，筆試成績低于60分的考生不能進入面試。筆試地點在北京，具體時間、地點和有關(guān)事項另行通知。筆試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）面試

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的順序，按照不低于3:1的比例確定各崗位參加面試人選（筆試成績并列的，一并進入面試）。面試人選、面試時間、地點和有關(guān)事項將在報名網(wǎng)站公布。如報名應(yīng)聘人員放棄面試資格，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。

面試前，對報名應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，根據(jù)報名申請與應(yīng)聘人員本人及身份證件原件、所在學(xué)校蓋章的報名推薦表及崗位要求的其他條件相關(guān)材料進行核對。凡有關(guān)材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的，取消其參加面試的資格。

考試綜合成績的計算按照筆試成績、面試成績各占50%的比例合成。

（五）體檢和考察

按照報名應(yīng)聘人員考試綜合成績從高到低的順序，按照相應(yīng)比例（詳見《崗位表》）確定參加體檢和考察的人選。其中，實際參加面試人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例低于3:1的，報名應(yīng)聘人員面試成績應(yīng)當達到75分方可確定為體檢和考察人選。考察人選在最高人民檢察院及其直屬事業(yè)單位有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的，需主動向最高人民檢察院政治部報告。

1．體檢。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行。

2．考察。按照新時代好干部標準及相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作。考察工作突出政治標準，采取實地走訪、個別談話、審核學(xué)籍檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，主要考察了解人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀守法和廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。部分崗位實行差額考察，綜合考慮人選的考試成績、體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，不唯分取人。

人選體檢或者考察不合格的，可根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序進行遞補。

根據(jù)工作需要，部分職位將在面試前或考察過程中對報名應(yīng)聘人員心理素質(zhì)進行測評，測評結(jié)果作為擇優(yōu)確定擬聘用人員的重要參考。

（六）公示

根據(jù)綜合成績、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，在中央和國家機關(guān)事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺以及報名網(wǎng)站公示7個工作日。

（七）聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、注意事項

（一）本次公開招聘相關(guān)信息均在報名網(wǎng)站發(fā)布，請及時關(guān)注。報名時，請規(guī)范填寫固定電話和手機號碼，并保持通訊通暢。后續(xù)未進入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再電話告知。

（二）本次公開招聘將依據(jù)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》等教育部門發(fā)布的專業(yè)目錄進行審核，如有特殊情況，請主動聯(lián)系招聘單位進行說明。

（三）應(yīng)聘人員提交的報名信息應(yīng)當詳細、真實、準確，凡弄虛作假者，或者在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

本公告由最高人民檢察院政治部負責(zé)解釋。

最高人民檢察院政治部

2022年2月18日