根據(jù)工作需要，佛山市南海區(qū)桂城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心擬公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（勞動(dòng)合同制）80名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

桂城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是桂城街道辦事處下屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，承擔(dān)著桂城街道轄區(qū)的基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)。本中心位于南海桂城東部，毗臨廣佛交界，交通便利，服務(wù)邊區(qū)面積84.16平方公里，中心下設(shè)19個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，2個(gè)門(mén)診部，2個(gè)預(yù)防保健站和1個(gè)衛(wèi)生監(jiān)督站，在崗員工392人,所開(kāi)展的診療項(xiàng)目能滿(mǎn)足社區(qū)居民常見(jiàn)病、多發(fā)病的治療需求。目前在建有桂城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（平洲）、桂城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（桂城）、怡海社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)分中心、桂平社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、番海社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站等10個(gè)項(xiàng)目。中心積極開(kāi)展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，建立網(wǎng)格化基本公共服務(wù)團(tuán)隊(duì)，當(dāng)好居民健康“守門(mén)人”。

二、招聘的職位和報(bào)考條件

本次招聘職位共6個(gè)，具體招聘職位和報(bào)考條件見(jiàn)職位表（附件1）。

三、招聘條件

凡符合基本條件和資格條件的各類(lèi)人員均可自愿報(bào)名應(yīng)聘。

（一）基本條件

1．遵守中華人民共和國(guó)法律和法規(guī)；

2．具有良好品行及職業(yè)道德；

3．應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)對(duì)口，并符合招聘崗位的其他設(shè)置條件；

4．社會(huì)人員的年齡要求：

①醫(yī)生崗位（含公衛(wèi)醫(yī)生）、藥學(xué)人員崗位、信息人員崗位年齡要求：男未滿(mǎn)40周歲，女未滿(mǎn)35周歲。取得中級(jí)職稱(chēng)人員或博士研究生學(xué)歷可放寬至男未滿(mǎn)45周歲，女未滿(mǎn)40周歲；取得高級(jí)職稱(chēng)人員可放寬至男未滿(mǎn)50周歲，女未滿(mǎn)45周歲。

②護(hù)士崗位年齡要求：初級(jí)職稱(chēng)人員要求28周歲（含）以下;取得中級(jí)或以上職稱(chēng)人員可放寬至35周歲（含）。

③工程人員崗位年齡要求：40周歲（含）以下。

5．具備正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）資格條件

1．應(yīng)屆畢業(yè)生

普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職），包含國(guó)家統(tǒng)一招生的2020、2021年普通高校畢業(yè)生（非在職），離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。應(yīng)屆畢業(yè)生必須具備本科及以上學(xué)歷；護(hù)士崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生要求具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

2．社會(huì)人員

社會(huì)人員應(yīng)聘應(yīng)具有初級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)和相應(yīng)崗位專(zhuān)業(yè)學(xué)歷(具體要求詳見(jiàn)職位表)。

（三）下列人員不予招聘

1.近兩年內(nèi)曾發(fā)生醫(yī)療事故的人員；

2.所牽涉的醫(yī)療不良事件未處理完畢的人員；

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

四、薪酬待遇

（一）錄用人員為佛山市南海區(qū)桂城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心勞動(dòng)合同制工作人員，執(zhí)行社衛(wèi)中心規(guī)定的薪酬制度。根據(jù)現(xiàn)時(shí)政策，注冊(cè)為全科醫(yī)生并在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作每月享受全科醫(yī)生補(bǔ)貼1500元。

（二）中心依法為錄用人員辦理勞動(dòng)合同制社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，但不辦理人事關(guān)系及戶(hù)口遷入。

五、招聘程序

（一）網(wǎng)上發(fā)布招聘公告

在“桂城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”微信公眾號(hào)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告，每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。

（二）報(bào)名

考生先掃描下方二維碼進(jìn)行預(yù)報(bào)名。

并請(qǐng)?jiān)趫?bào)名截止時(shí)間內(nèi)通過(guò)送遞或郵寄方式提交報(bào)名紙質(zhì)資料到桂城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心三樓人事科。人事科以收到報(bào)名紙質(zhì)資料為報(bào)名成功。

報(bào)名時(shí)間：2022年2月17日至2月25日（工作日：上午8:00至12:00，下午2:30至5:30）。

報(bào)名截止時(shí)間：2022年2月25日下午5：30。

地址：南海區(qū)桂城街道夏南二梧桐街桂城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心三樓人事科（郵編：528251）。

咨詢(xún)電話(huà)：0757-86716391，聯(lián)系人：關(guān)老師、馮老師

（三）報(bào)名資料

1.《桂城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》原件（附件2）；

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件；

3.學(xué)歷和學(xué)位（應(yīng)屆生須提供就業(yè)推薦表）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)證書(shū)等復(fù)印件；

4.崗位工作經(jīng)歷有效證明復(fù)印件（社會(huì)人員提供勞動(dòng)合同書(shū)或工作證明書(shū)）；

5.其他重要業(yè)績(jī)證明材料復(fù)印件；

6.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員必須提供教育部出具的留學(xué)回國(guó)人員證明復(fù)印件。

7.提供無(wú)犯罪證明或者個(gè)人無(wú)犯罪承諾書(shū)。

8.上述報(bào)名材料需要提供一式三份。

（四）資格審查

由社衛(wèi)中心人事部門(mén)對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初步審查：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生請(qǐng)?jiān)谔峤粓?bào)名材料時(shí)帶齊相關(guān)原件進(jìn)行資格審查，郵寄資料報(bào)名的考生帶齊相關(guān)原件在面試前進(jìn)行資格審核。

（五）面試、筆試及實(shí)踐考核（含專(zhuān)業(yè)技能考核）

通過(guò)資格審查的人員將通過(guò)電話(huà)或短信通知，面試和筆試時(shí)間初定在2022年3月2日，若報(bào)名人數(shù)較多時(shí)則分多天安排，地點(diǎn)為桂城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心二樓、三樓。

現(xiàn)場(chǎng)防疫要求：當(dāng)天查驗(yàn)粵康碼（48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明）、行程卡、14天內(nèi)未有中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史。

考試分面試、筆試和實(shí)踐考核（含專(zhuān)業(yè)技能考核）兩個(gè)環(huán)節(jié)依次進(jìn)行?？荚嚳偝煽?jī)滿(mǎn)分100分，其中面試、筆試環(huán)節(jié)滿(mǎn)分100分，按60%的比例折算計(jì)入總成績(jī)；實(shí)踐考核環(huán)節(jié)滿(mǎn)分100分，按40%的比例折算計(jì)入總成績(jī)。

1.第一環(huán)節(jié)：面試、筆試環(huán)節(jié)。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試、筆試環(huán)節(jié)。面試、筆試項(xiàng)目單項(xiàng)滿(mǎn)分100分，并分別按實(shí)際成績(jī)的50%的比例折算計(jì)入該環(huán)節(jié)成績(jī)。面試成績(jī)和本環(huán)節(jié)的總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)均為60分，低于合格分?jǐn)?shù)的考生不進(jìn)入下一考核項(xiàng)目或環(huán)節(jié)。

面試考察采用結(jié)構(gòu)化面試形式，筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試科目根據(jù)按崗設(shè)考的原則設(shè)置，測(cè)試從事該崗位應(yīng)具備的基本能力和素質(zhì)。

我單位在面試、筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)本環(huán)節(jié)成績(jī)從高到低的順序以1:2的比例確定進(jìn)入實(shí)踐考核環(huán)節(jié)人員并在“桂城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”微信公眾號(hào)公布。

2．第二環(huán)節(jié)：實(shí)踐考核（含專(zhuān)業(yè)技能考核）環(huán)節(jié)。實(shí)踐考核期為7天。實(shí)踐考核（含專(zhuān)業(yè)技能考核）環(huán)節(jié)成績(jī)低于60分的或?qū)嵺`考核期內(nèi)出現(xiàn)下列情況之一的，視為考核不合格，不確定為體檢人員。

（1）有違法違紀(jì)行為的；

（2）違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)定的；

（3）違反試用單位規(guī)章制度的；

（4）違反醫(yī)療規(guī)范和操作規(guī)程，出現(xiàn)醫(yī)療事故的；

（5）受到投訴經(jīng)查屬實(shí)的；

（6）出現(xiàn)不適應(yīng)崗位要求的其他情形并經(jīng)中心主任辦公會(huì)議確認(rèn)不適合錄用的。

（六）公布總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單

實(shí)踐考核結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在“桂城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”微信公眾號(hào)公布考生總成績(jī)，并根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序確定和公布體檢人員名單。由社衛(wèi)中心統(tǒng)一組織考生參加入職體檢，體檢費(fèi)用由社衛(wèi)中心負(fù)責(zé)。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不符合要求的，可以按照綜合成績(jī)從高分到低分在具備候選資格人員中依次等額替補(bǔ)。

（七）考察

體檢合格者，將進(jìn)行組織考察。因考察不合格或擬聘用人選放棄聘用的，可以按總成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額替補(bǔ)。

（八）公示錄用

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬聘用人選，名單在“桂城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)未接有效投訴的，按有關(guān)規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。公示結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選放棄聘用的，可以按照綜合成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。

（九）錄用

取得錄用資格人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到社衛(wèi)中心辦理有關(guān)手續(xù)，由于個(gè)人原因逾期不辦理手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄受聘資格。

（十）其他

1.除應(yīng)屆畢業(yè)生外，其余擬聘人員需在公示前提供學(xué)歷認(rèn)證,請(qǐng)?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備。

2.本方案冠有“以上”、“以下”的均含本級(jí)，如“本科以上”即含本科學(xué)歷。

3.年齡、年限計(jì)算截止時(shí)限為2022年1月31日。

4.考生填報(bào)資料失誤導(dǎo)致審核不通過(guò)或影響聘用結(jié)果的，由考生負(fù)責(zé)。

5.資料審查時(shí)發(fā)現(xiàn)填報(bào)資料不實(shí)的，或在招聘考試中作弊的，取消應(yīng)聘資格，并在網(wǎng)上公布。

6.招聘考試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)受聘人員有嚴(yán)重違紀(jì)或造假行為的，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)解聘或按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

7.試用考察期開(kāi)始后，受聘人員按事業(yè)單位人員管理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

附件1：2022年桂城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員職位表（第一批次）

附件2：2022年桂城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)招聘人員報(bào)名表（第一批次）

咨詢(xún)電話(huà)：0757－86716391，聯(lián)系人：關(guān)老師、馮老師

監(jiān)督投訴電話(huà)：0757－86716265

本方案解釋權(quán)屬佛山市南海區(qū)桂城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。

佛山市南海區(qū)桂城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

2022年2月17日

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