根據(jù)公務(wù)員法、公務(wù)員公開遴選辦法等有關(guān)規(guī)定，重慶市監(jiān)獄管理局決定面向全市組織開展公開遴選局機(jī)關(guān)公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位和名額

公開遴選職位為重慶市監(jiān)獄管理局機(jī)關(guān)一級(jí)主任科員以下職級(jí)職位。名額為10名，具體見《重慶市監(jiān)獄管理局公開遴選局機(jī)關(guān)公務(wù)員職位表》（附件1）。

二、報(bào)名范圍和條件

（一）報(bào)名范圍

重慶市轄內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的一級(jí)主任科員及以下或其他相當(dāng)職級(jí)層次公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同）。

（二）報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件

1. 具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2. 具有2年及以上基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷是指在區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)，行政村（城市社區(qū)）以及企業(yè)、事業(yè)單位（不含市級(jí)及以上參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）的工作經(jīng)歷，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)及以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

3. 報(bào)名人員應(yīng)符合規(guī)定的最低服務(wù)年限要求；沒有規(guī)定的，須在現(xiàn)單位工作2年及以上。

4. 年度考核均為稱職及以上等次。

5. 具有公開遴選職位要求的工作能力、任職條件和相關(guān)工作經(jīng)歷。

6. 年齡在35周歲及以下。

7. 應(yīng)當(dāng)具有普通高等教育大學(xué)本科及以上文化程度。

8. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

9. 符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

10. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、最低服務(wù)年限、取得學(xué)歷學(xué)位和執(zhí)（職）業(yè)資格時(shí)間、年齡等的計(jì)算時(shí)間截止報(bào)名當(dāng)月?，F(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1. 被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4. 受處分期間或者未滿影響期限的。

5. 按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6. 尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

7. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名程序

（一）職位查詢

公開遴選職位、指標(biāo)、資格條件等情況，詳見《職位表》。報(bào)名人員如對(duì)報(bào)考職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位和其他報(bào)考條件有疑問的，可按《職位表》公布電話進(jìn)行咨詢。公開遴選職位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參考《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）。

特別提醒：報(bào)名人員畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱不一致的（含相近相似的專業(yè)），但報(bào)名人員認(rèn)為所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考職位要求，須由報(bào)名人員向重慶市監(jiān)獄管理局提供學(xué)校蓋章的學(xué)習(xí)課程等證明資料，經(jīng)審核同意后方可報(bào)名。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

本次公開遴選公務(wù)員，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1. 提交報(bào)考申請(qǐng)

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2月18日上午9:00至2月24日下午18:00。

報(bào)名人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站 （http://rlsbj.cq.gov.cn/） 首頁“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”“社會(huì)化服務(wù)考試入口（點(diǎn)擊進(jìn)入）”欄目，點(diǎn)擊“重慶市監(jiān)獄管理局遴選考試入口”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按照規(guī)定流程和要求，填寫報(bào)名信息，提交報(bào)考申請(qǐng)。重慶監(jiān)獄系統(tǒng)考生需同時(shí)上傳所在單位蓋章的《重慶市監(jiān)獄管理局公開遴選局機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)名推薦表》（附件3）掃描件。

每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)遴選職位，多報(bào)無效。

報(bào)名信息填寫完整后，請(qǐng)及時(shí)上傳近期2寸彩色免冠正面電子證件照片（jpg格式，20KB以下）。

遴選不對(duì)網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行資格審查，面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

報(bào)名人員須承諾誠信報(bào)考，提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查貫穿公開遴選全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合資格條件的，重慶市監(jiān)獄管理局均可以取消其遴選資格。對(duì)偽造、冒用有關(guān)證件或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2. 照片審核

重慶市監(jiān)獄管理局審核報(bào)名人員上傳的電子照片是否符合報(bào)考要求，照片審核通過，即視為報(bào)名通過。電子照片未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的，可在2月25日上午9:00前進(jìn)行修改上傳，等待重新審核。

報(bào)名人員在填報(bào)報(bào)名信息后的1日內(nèi)，可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名是否通過，報(bào)名通過后不能再修改任何報(bào)考信息。

（三）打印報(bào)名信息表和準(zhǔn)考證

照片審核通過的報(bào)名人員，請(qǐng)于3月7日上午9:00至3月11日下午18:00期間，登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印本人報(bào)名信息表和準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰）。如遇問題，請(qǐng)撥打網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)及照片審核咨詢電話。

四、考試

考試分為筆試和面試，重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按各占50%確定考試綜合成績(jī)，折合總分為100分。筆試成績(jī)由綜合知識(shí)測(cè)試成績(jī)加上公務(wù)員年度考核優(yōu)秀加分值合成。

各職位的報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例一般不低于5:1。面試人選與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例一般為3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)研究可適當(dāng)降低比例，不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，減少遴選指標(biāo)或取消遴選崗位。

（一）筆試

主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線由重慶市監(jiān)獄管理局劃定。

筆試時(shí)間為3月12日9:00至11：30（地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）。報(bào)名人員須持本人身份證和準(zhǔn)考證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

對(duì)公務(wù)員年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的報(bào)名人員實(shí)行筆試加分制度。對(duì)近三年（即2019—2021年）公務(wù)員年度考核獲優(yōu)秀等次的，每獲一個(gè)優(yōu)秀等次加1分。

符合遴選加分的報(bào)名人員，在2022年3月14日上午9：00至15日下午18:00向重慶市監(jiān)獄管理局提交加分材料。加分材料包括：年度考核優(yōu)秀加分申請(qǐng)、年度考核優(yōu)秀證書或文件原件和復(fù)印件一份，逾期未提交的，不享受加分政策。

加分材料經(jīng)審核無誤后，2022年3月17日—3月23日面向社會(huì)公示。公示無異議的，計(jì)入遴選筆試總成績(jī)。

報(bào)名人員可于3月25日上午9:00后，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人筆試成績(jī)。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)資格審查由重慶市監(jiān)獄管理局組織實(shí)施，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間為2022年3月30日，地點(diǎn)為渝北區(qū)黃龍路2號(hào)。

根據(jù)體能測(cè)評(píng)比例，在報(bào)考同一職位筆試成績(jī)合格人員中，按照從高到低的順序確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查期間，因放棄或?qū)彶椴缓细穸霈F(xiàn)缺額的，按照上述規(guī)定遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員最后一名成績(jī)并列的，一并進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員，持本人有效身份證、網(wǎng)上報(bào)名通過后的報(bào)名信息表、《重慶市監(jiān)獄管理局公開遴選局機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)名推薦表》（附件3）、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件等以及其他需要提供的證明材料，按時(shí)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

資格審查貫穿于公開遴選全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件的，取消遴選資格。

（三）體能測(cè)評(píng)

體能測(cè)評(píng)的對(duì)象為現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員。體能測(cè)評(píng)參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部 公安部 國(guó)家公務(wù)員局〈關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知〉的通知》《重慶市錄用人民警察體能測(cè)評(píng)工作實(shí)施細(xì)則（試行）》《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)評(píng)次數(shù)的函》《關(guān)于同意調(diào)整公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)有關(guān)項(xiàng)目測(cè)評(píng)次數(shù)的復(fù)函》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)的所有項(xiàng)目全部達(dá)標(biāo)為合格，不合格的人員不能參加面試。體能測(cè)評(píng)結(jié)束后出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)開展體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)的結(jié)果在體能測(cè)評(píng)結(jié)束的當(dāng)天公布。

（四）面試

在報(bào)考同一職位體能測(cè)評(píng)合格人員中，根據(jù)面試比例，按照筆試成績(jī)從高到低的順序確定面試人員。面試由市監(jiān)獄管理局統(tǒng)一組織實(shí)施，面試時(shí)間另行通知。滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。參加面試人數(shù)與計(jì)劃人數(shù)比例低于2:1的職位，該職位所有考生面試成績(jī)還應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組所有人員的面試平均成績(jī)，方可進(jìn)入下一遴選程序。

面試參照《公務(wù)員錄用面試組織管理辦法(試行)》《重慶市公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試人員面試時(shí)須攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。

（五）體檢和考察

在報(bào)考同一職位面試合格人員中，根據(jù)2:1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序確定體檢和考察對(duì)象。進(jìn)入體檢、考察的人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的，經(jīng)研究可以降低比例，但不低于1.5:1。

未按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、考察的，視為放棄遴選資格。

1.體檢。在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，按照《公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.考察。考察實(shí)行差額考察，考察對(duì)象與計(jì)劃人數(shù)的比例為2：1，對(duì)于數(shù)量在2人及以上的遴選職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但不低于1.5:1。筆試和面試成績(jī)不帶入考察環(huán)節(jié)?？疾靺⒄铡豆矙C(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

重慶市監(jiān)獄管理局組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察?？疾鞎r(shí)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、同事、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)等的意見。根據(jù)需要也可以進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等。查閱干部人事檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實(shí)或查詢的情況（如“三齡二歷一身份”、違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等）。

體檢和考察以及后續(xù)各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，均不遞補(bǔ)。

（六）公示、試用和辦理相關(guān)手續(xù)

1. 公示。根據(jù)報(bào)名人員的考試總成績(jī)和考察情況，從組織考察合格人員中，按1:1比例確定擬遴選人員，分別在重慶市監(jiān)獄管理局官方網(wǎng)站和原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

2. 試用。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響任用的，進(jìn)行為期3個(gè)月的試用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。試用期間，擬遴選人員關(guān)系保留在原單位，待遇由原單位發(fā)放。

3. 辦理相關(guān)手續(xù)。遴選試用期滿考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作。

本公告由重慶市監(jiān)獄管理局負(fù)責(zé)解釋，方案未盡事宜由重慶市監(jiān)獄管理局研究決定。

政策咨詢電話：67086327

重慶市監(jiān)獄管理局

2022年2月14日

附件1：2022年重慶市監(jiān)獄管理局公開遴選公務(wù)員職位表.docx

附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.docx

附件3：市監(jiān)獄管理局公開遴選局機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)名推薦表.docx

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