因工作需要,市綜合行政執(zhí)法局決定公開(kāi)招聘編外用工人員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
駕駛員崗位2名,協(xié)管員崗位2名。
二、招聘對(duì)象和條件
(一)駕駛員崗位
1.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,無(wú)違法違紀(jì)情況和其他不良行為;
2.身體健康、五官端正;
3.要求男性,年齡40周歲以下(1982年2月10日以后出生),本市(含杭州灣新區(qū))戶籍(以2022年2月10日戶籍所在地為準(zhǔn));
4.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,退伍軍人學(xué)歷可放寬到高中;
5.具有C1以上機(jī)動(dòng)車駕照,無(wú)重大道路交通安全事故記錄。
(二)協(xié)管員崗位
1.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,無(wú)違法違紀(jì)情況和其他不良行為;
2.身體健康、五官端正;
3.本市(含杭州灣新區(qū))戶籍(以2022年2月10日戶籍所在地為準(zhǔn));
4.符合招聘崗位的其他要求,詳見(jiàn)下表:
招聘崗位 |
招聘指標(biāo) |
性別要求 |
年齡要求 |
學(xué)歷及專業(yè)要求 |
協(xié)管員崗位(1) |
1 |
男 |
35周歲及以下(1987年2月10日以后出生) |
大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,退伍軍人學(xué)歷可放寬到高中 |
協(xié)管員崗位(2) |
1 |
不限 |
三、招錄辦法和程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年2月18日(上午9:00—11:30,下午14:00—16:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn):市綜合行政執(zhí)法局(白沙路街道南二環(huán)東路1141號(hào))一樓東側(cè)辦公室,聯(lián)系電話:63007516。
3.報(bào)考時(shí)請(qǐng)隨帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件各1份,報(bào)考駕駛員崗位的另請(qǐng)隨帶駕駛證原件和復(fù)印件,退伍軍人還需提供《退伍證》原件和復(fù)印件。
4.提前填寫《市綜合行政執(zhí)法局招聘編外用工人員報(bào)名表》(貼近期一寸免冠照片1張),報(bào)名時(shí)一并上交。
5.如報(bào)名合格人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍,將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。
(二)考試
1.駕駛員崗位采取技能測(cè)試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行,協(xié)管員崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行,報(bào)考人員須隨帶身份證參加考試。
2.技能測(cè)試主要測(cè)試運(yùn)用駕駛技術(shù),確保行車安全,降低運(yùn)行材料及燃料消耗的能力等。滿分為100分,合格分為60分。根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分,按1:3的比例確定面試對(duì)象,不足3倍的按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定(末位并列的同時(shí)入圍)
3.筆試主要測(cè)試綜合知識(shí)、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),滿分為100分,合格分為60分。根據(jù)筆試合格成績(jī)從高分到低分,按1:3的比例確定面試對(duì)象,不足3倍的按實(shí)際合格人數(shù)確定(末位并列的同時(shí)入圍)
4.面試主要測(cè)試言語(yǔ)表達(dá)能力、綜合分析能力、解決問(wèn)題能力、自我認(rèn)知等,滿分為100分,合格分為60分。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額,不再遞補(bǔ)。
5.考試綜合成績(jī),按技能測(cè)試成績(jī)或筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例累加計(jì)算。若考試綜合成績(jī)相等,技能測(cè)試成績(jī)或筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),若技能測(cè)試成績(jī)或筆試成績(jī)?nèi)韵嗟葎t增加客觀題測(cè)試后得分高者優(yōu)先。
6.技能測(cè)試時(shí)間、筆試時(shí)間、面試時(shí)間另行通知。
(三)體檢
體檢由市綜合行政執(zhí)法局組織實(shí)施,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)(費(fèi)用考生自理),因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額,從面試合格人員中根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的次序等額遞補(bǔ)。
(四)考察
在體檢合格人員中,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況??疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。
(五)聘用
考察合格者確定為擬聘用對(duì)象,在網(wǎng)上公示7天。公示無(wú)異議的按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。試用期6個(gè)月。試用期滿后考核合格的予以正式聘用。
市綜合行政執(zhí)法局
2022年2月10日
附件:《市綜合行政執(zhí)法局招聘編外用工人員報(bào)名表》
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