長(zhǎng)江水利水電開發(fā)集團(tuán)(湖北)有限公司(以下簡(jiǎn)稱長(zhǎng)江水電集團(tuán))成立于1993年，是由水利部長(zhǎng)江水利委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱長(zhǎng)江委)出資設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本11.06億元，履行長(zhǎng)江委國(guó)有資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理職責(zé)。

長(zhǎng)江水電集團(tuán)業(yè)務(wù)范圍包括對(duì)水利(水務(wù))、水電、新能源、生態(tài)環(huán)保、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的投資、開發(fā)、建設(shè)、管理、運(yùn)營(yíng)；工程勘測(cè)、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、咨詢、評(píng)估、技術(shù)研發(fā)；移民綜合監(jiān)理、咨詢、評(píng)估、研究；涉水資源資產(chǎn)評(píng)估；節(jié)水評(píng)價(jià)；績(jī)效監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)；軟件技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢與技術(shù)服務(wù)、房地產(chǎn)開發(fā)與房屋租賃；水文化及旅游產(chǎn)業(yè)的策劃、投資、開發(fā)；工程、貨物、服務(wù)招投標(biāo)代理及服務(wù)；工程機(jī)械、監(jiān)測(cè)儀器、水處理設(shè)備研發(fā)、制造、銷售、租賃、代理等。

長(zhǎng)江水電集團(tuán)擁有全資和控股子公司3家，委屬、集團(tuán)公司管理事業(yè)單位1家，參股公司8家。累計(jì)對(duì)外投資近30億元，投產(chǎn)電站權(quán)益裝機(jī)容量約30萬(wàn)千瓦，資產(chǎn)總額76億元，是水利行業(yè)規(guī)模較大的國(guó)有綜合性企業(yè)集團(tuán)。

公司擁有各類專業(yè)技術(shù)人員近千人，取得中高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱600余人；持有各類執(zhí)業(yè)資格證書職工600余人次。取得有關(guān)設(shè)計(jì)、監(jiān)理、咨詢、招標(biāo)代理等資質(zhì)15項(xiàng)，其中9項(xiàng)為發(fā)改委、水利部、建設(shè)部等國(guó)家部委頒發(fā)的甲級(jí)資質(zhì)證書。

目前，長(zhǎng)江水電集團(tuán)正致力于依靠自身的技術(shù)、管理、人才和資源優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持“立足水利水電，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以效益為中心，以人才為根本，以信譽(yù)求發(fā)展”的宗旨，認(rèn)真履行長(zhǎng)江委國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職責(zé)，逐步向以水安全、水資源、水環(huán)境、水生態(tài)、水文化的投資開發(fā)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建設(shè)管理等全過(guò)程為一體，以資本運(yùn)營(yíng)和技術(shù)創(chuàng)新為兩翼的目標(biāo)發(fā)展。

揚(yáng)子江工程咨詢公司、長(zhǎng)江委工程建設(shè)監(jiān)理中心、長(zhǎng)江工程勘測(cè)設(shè)計(jì)公司是長(zhǎng)江水電集團(tuán)的分公司；長(zhǎng)江工程監(jiān)理咨詢有限公司(湖北)、長(zhǎng)江工程項(xiàng)目管理有限公司(武漢)、長(zhǎng)江生態(tài)(湖北)科技發(fā)展有限責(zé)任公司是長(zhǎng)江水電集團(tuán)的控股子公司。

為滿足企業(yè)發(fā)展需要，長(zhǎng)江水電集團(tuán)擬面向社會(huì)公開招聘工作人員15人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、工作原則

嚴(yán)格遵循德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，全面貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試、考核相結(jié)合方式，面向社會(huì)公開招聘工作人員。

二、招聘崗位

本次共面向社會(huì)招聘15名工作人員，擬招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)要求等詳見《長(zhǎng)江水電集團(tuán)2021年度社會(huì)公開招聘計(jì)劃》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.品行端正、作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；

2.掌握所任崗位的業(yè)務(wù)與政策，具有相應(yīng)的專業(yè)理論水平和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

3.有奉獻(xiàn)精神，服從安排，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，注重效率；

4.有一定的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力，能夠熟練使用常用辦公軟件和辦公自動(dòng)化系統(tǒng)；

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)。

（二）資格條件

1.學(xué)歷、學(xué)位

應(yīng)聘人員應(yīng)具備與應(yīng)聘崗位要求一致的學(xué)歷，各招聘崗位的具體學(xué)歷層次要求見附件1。

應(yīng)聘人員取得國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位的，應(yīng)同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。經(jīng)教育部認(rèn)定，應(yīng)聘人員的畢業(yè)院校為國(guó)（境）外正規(guī)高等學(xué)校且具有應(yīng)聘崗位所要求的相應(yīng)學(xué)歷層次，可納入招聘測(cè)試范圍。

2.所學(xué)專業(yè)

應(yīng)聘人員參加相關(guān)崗位的招聘時(shí)，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷層次的專業(yè)名稱一致，以應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)查詢的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表上記載的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

3.年齡

應(yīng)聘人員年齡要求詳見《長(zhǎng)江水電集團(tuán)2021年度社會(huì)公開招聘計(jì)劃》中崗位相關(guān)規(guī)定。沒(méi)有明確規(guī)定的按照以下年齡要求確定，大學(xué)本科學(xué)歷應(yīng)聘人員年齡要求不超過(guò)32歲（1989年1月1日以后出生）；碩士研究生學(xué)歷應(yīng)聘人員年齡要求不超過(guò)35歲（1986年1月1日以后出生）；博士研究生不超過(guò)40歲（1981年1月1日后出生）；持有長(zhǎng)江水電集團(tuán)資質(zhì)管理急需的相關(guān)專業(yè)的注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格人員、有授權(quán)發(fā)明專利或取得省部級(jí)二等獎(jiǎng)及以上的科技獎(jiǎng)勵(lì)者，年齡不超過(guò)42歲；外業(yè)監(jiān)理崗位應(yīng)聘人員年齡不超過(guò)45歲。

凡受紀(jì)律處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得應(yīng)聘。

四、招聘程序

公開招聘按照信息發(fā)布、報(bào)名、素質(zhì)能力測(cè)評(píng)、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行，實(shí)行公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。

（一）信息發(fā)布

通過(guò)長(zhǎng)江委網(wǎng)站（http://www.cjw.gov.cn）、長(zhǎng)江水電集團(tuán)網(wǎng)站（http://www.crhdc.com.cn/）和長(zhǎng)江水電集團(tuán)官微發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名網(wǎng)址：請(qǐng)登陸http://cjsd.psyc.work進(jìn)行注冊(cè)后直接上傳報(bào)名材料。

報(bào)名時(shí)間：2021年3月25日至2021年4月24日

報(bào)名咨詢電話：027-82926429，027-82927742

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名需提供：

（1）本人的身份證掃描件和近期一寸白底免冠正面彩色照片（電子版）；

（2）各學(xué)歷階段的學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件；

（3）《長(zhǎng)江水電集團(tuán)2021年度社會(huì)公開招聘報(bào)名表》（詳見附件2）；

（4）相關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、本人與現(xiàn)用人單位簽訂的勞動(dòng)合同或解除勞動(dòng)合同的證明（公務(wù)員等未簽訂勞動(dòng)合同的就業(yè)人員須提供用人單位出具的工作證明）。

（5）放寬年齡限制的應(yīng)聘者，需另外提供從事科研項(xiàng)目獲獎(jiǎng)證書掃描件及有效證明。

（三）素質(zhì)能力測(cè)評(píng)

報(bào)名應(yīng)聘人員參加集團(tuán)公司指定的在線素質(zhì)能力測(cè)評(píng)，通過(guò)者進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。

（四）資格審查

長(zhǎng)江水電集團(tuán)所屬用人單位按照崗位招聘條件、素質(zhì)能力測(cè)評(píng)結(jié)果對(duì)應(yīng)聘人員開展資格審查。

（五）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。現(xiàn)場(chǎng)面試的在面試前需要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)，網(wǎng)絡(luò)面試的在正式入職前進(jìn)行有效證件原件的審核。面試的具體時(shí)間、方式、另行電話通知或郵件通知。

計(jì)分規(guī)則：面試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×100%

應(yīng)聘人員的測(cè)試總成績(jī)計(jì)分規(guī)則為：

測(cè)試總成績(jī)＝心理測(cè)評(píng)×20%＋面試成績(jī)×80%

按照上述計(jì)分規(guī)則，對(duì)應(yīng)聘人員的測(cè)試總成績(jī)進(jìn)行計(jì)分排序，合格線為60分。

對(duì)于招聘崗位的學(xué)歷層次、專業(yè)要求相近的，可由用人單位結(jié)合應(yīng)聘人員意愿和招聘崗位要求，按照測(cè)試總成績(jī)由高到低排序，在應(yīng)聘人員范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)劑。

（六）體檢

按測(cè)試總成績(jī)確定擬聘用人選，由長(zhǎng)江水電集團(tuán)所屬用人單位通知擬聘用人選進(jìn)行體檢，體檢不合格者依名次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照人社部新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。

（七）考察

考察采取適當(dāng)方式進(jìn)行，主要了解公開招聘人員以往的工作情況和思想政治表現(xiàn)等。

（八）研究決定

長(zhǎng)江水電集團(tuán)所屬用人單位按照崗位工作要求，根據(jù)應(yīng)聘人員的測(cè)試、體檢等情況，綜合評(píng)價(jià)后確定擬聘用人選，報(bào)長(zhǎng)江水電集團(tuán)審批。應(yīng)聘人員不具備聘用條件的，取消該崗位的本次招聘。

（九）公示

長(zhǎng)江水電集團(tuán)官網(wǎng)上對(duì)擬聘用人選進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示合格人員，按規(guī)定調(diào)取人事檔案審核。

集團(tuán)公司人力資源部對(duì)擬聘用人員的人事檔案進(jìn)行審核，對(duì)通過(guò)審核的擬聘用人員辦理入職手續(xù)。

（十）聘用

由長(zhǎng)江水電集團(tuán)向擬聘用人選發(fā)出《擬聘用通知書》，通知應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同。

（一）勞動(dòng)關(guān)系。應(yīng)聘上崗人員與集團(tuán)公司用人單位簽訂勞動(dòng)合同書，首次簽訂勞動(dòng)合同期限不超過(guò)3年（含3年）。合同到期后，經(jīng)考核合格繼續(xù)聘用，續(xù)簽勞動(dòng)合同。

（二）試用期管理。應(yīng)聘上崗人員實(shí)行試用期，試用期時(shí)間按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期間，享受應(yīng)聘崗位相關(guān)待遇，試用期滿，經(jīng)考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)。

（三）薪酬福利。應(yīng)聘人員招聘到崗后，按所在單位的薪酬福利制度和勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行。

五、相關(guān)事項(xiàng)

（一）對(duì)于符合條件的應(yīng)聘人員較少、難以形成競(jìng)爭(zhēng)局面的招聘崗位，可取消該崗位的公開招聘或調(diào)整錄用人數(shù)并通知報(bào)考該崗位的應(yīng)聘人員。

（二）應(yīng)聘人員報(bào)名成功后，應(yīng)保持手機(jī)、電子郵箱等通訊方式暢通，關(guān)注相關(guān)電子郵件。未按要求及時(shí)參加面試的，視為主動(dòng)放棄招聘資格。

（三）應(yīng)聘人員在面試、體檢期間的食宿費(fèi)、交通費(fèi)自理，體檢費(fèi)用由長(zhǎng)江水電集團(tuán)所屬用人單位承擔(dān)。

六、工作監(jiān)督

本次招聘工作由長(zhǎng)江水電集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)部實(shí)施全過(guò)程監(jiān)督。

長(zhǎng)江水電集團(tuán)監(jiān)督組織：監(jiān)察審計(jì)部

監(jiān)督舉報(bào)電話：027-82927253

報(bào)名材料投遞二維碼：

附件：

1.長(zhǎng)江水電集團(tuán)2021年度社會(huì)公開招聘計(jì)劃

2.長(zhǎng)江水電集團(tuán)2021年度社會(huì)公開招聘報(bào)名表

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