根據(jù)公司發(fā)展需要，宿城區(qū)國(guó)有企業(yè)宿遷市龍韻旅游開(kāi)發(fā)有限公司決定委托宿遷智通人才開(kāi)發(fā)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位、人數(shù)

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法、法律，具有良好品行；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4.具備招聘崗位要求的相關(guān)年齡、學(xué)歷、資歷、專業(yè)等條件，其中年齡需18周歲以上，35周歲以下（即2004年2月17-1986年2月17），條件優(yōu)秀者年齡可放寬至40周歲（即1981年2月17）；報(bào)考專業(yè)認(rèn)定以《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》為準(zhǔn)?！肮ぷ鹘?jīng)歷”計(jì)算截止時(shí)間為2022年2月；其他相關(guān)政策規(guī)定，除本公告另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2022年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格；

5.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）在讀的全日制普通高等學(xué)校學(xué)生；

（3）正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（4）曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；

（5）被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；

（6）受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由宿遷智通人才開(kāi)發(fā)有限公司組織實(shí)施，嚴(yán)格按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。

（一）公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)宿遷人才網(wǎng)（http://www.0527rc.cn）和微信公眾號(hào)【宿遷人才網(wǎng)官網(wǎng)】等媒體向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

掃碼關(guān)注了解招聘動(dòng)態(tài)

（二）報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，考生登錄宿遷人才網(wǎng)，按照網(wǎng)站提示完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址：宿遷人才網(wǎng)（https://www.0527rc.cn）

報(bào)名、初審時(shí)間：2022年2月17日09:00—2月24日16:00；

繳費(fèi)時(shí)間：2022年2月17日09:00—2月24日18:00；

打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年2月25日09：00-18:00，在報(bào)名網(wǎng)站上自行下載打?。≒C端）。

注：（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，上傳身份證、畢業(yè)證、職稱證書、榮譽(yù)證書等材料以及本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在200KB以下，清晰可辨）；

（2）報(bào)名人員通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)可查詢是否通過(guò)資格初審和照片審核。資格初審和照片審核通過(guò)后，考生繳納筆試報(bào)名費(fèi)用100元。報(bào)名繳費(fèi)系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)電話：0527-88288006。

（3）考生憑準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

（4）筆試準(zhǔn)考證為考生參加本次招聘的身份識(shí)別,請(qǐng)妥善保管。

2.資格初審方式

資格初審由宿遷智通人才開(kāi)發(fā)有限公司組織實(shí)施，考生在資格初審中遇到問(wèn)題可與工作人員聯(lián)系（0527-88288006）。

資格審查貫穿本次招考全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位要求的，有權(quán)取消其報(bào)考資格。

3.報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息；

（2）根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審?？忌峁┨摷傩畔⒌?，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理；

（3）報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格；

（4）報(bào)考人員通過(guò)資格初審的，不得再報(bào)考其他職位。報(bào)考者通過(guò)資格初審、照片審核后，在繳費(fèi)截止時(shí)間前使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡完成網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)名方為有效，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格，繳費(fèi)狀態(tài)以報(bào)名網(wǎng)站顯示為準(zhǔn)；

（5）各崗位筆試開(kāi)考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例的崗位，由宿遷市龍韻旅游開(kāi)發(fā)有限公司相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃；

（6）考生報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如改號(hào)、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

（三）筆試

筆試時(shí)間地址：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)測(cè)試；

筆試成績(jī)?cè)谒捱w人才網(wǎng)（https://www.0527rc.cn）和微信公眾號(hào)【宿遷人才網(wǎng)官網(wǎng)】上進(jìn)行公示。

本次公開(kāi)招聘中各環(huán)節(jié)的考試（含筆試、面試），考生成績(jī)不低于該項(xiàng)考試卷面總分60%為合格，否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

（四）報(bào)名資格復(fù)審和面試

1.筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)，從高分到低分按1:3招考比例確定參加面試人選，招考比例達(dá)不到1:3的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。若有考生放棄面試資格，則按同一崗位筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，原則上遞補(bǔ)一次。面試前，由宿遷智通人才開(kāi)發(fā)有限公司組織對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知，請(qǐng)關(guān)注微信公眾號(hào)【宿遷人才網(wǎng)官網(wǎng)】。

2.資格復(fù)審考生須提供符合報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料：身份證、學(xué)歷證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書的原件和復(fù)印件，以及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、有工作經(jīng)歷要求的崗位提供原工作單位就業(yè)證明或社保證明，資格復(fù)審時(shí)無(wú)法提供的，個(gè)人應(yīng)出具工作經(jīng)歷承諾書，在報(bào)到前需提供工作經(jīng)歷證明；持有國(guó)外學(xué)歷證書的考生還需提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明。

3.未通過(guò)資格復(fù)審的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選，原則上遞補(bǔ)一次。

4.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人。

面試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

5.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。（面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生）

6.面試結(jié)束后，參加筆試人員按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。

（五）體檢

根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)，面試成績(jī)?nèi)韵嗤模硇薪M織考試確定）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

（六）考察和公示

體檢合格人員由宿遷市龍韻旅游開(kāi)發(fā)有限公司組織考察，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

考察開(kāi)始后，用人單位即開(kāi)始函調(diào)本人人事檔案。考察工作結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷人才網(wǎng)（https://www.0527rc.cn）和微信公眾號(hào)【宿遷人才網(wǎng)官網(wǎng)】公示5天。

（七）聘用

1.公示期滿后，對(duì)符合聘用條件的，宿遷市龍韻旅游開(kāi)發(fā)有限公司將與其簽訂聘用合同。試用期為3個(gè)月，試用期工資按合同約定工資的80%發(fā)放。

2.試用期滿進(jìn)行綜合考核，考核不合格的將取消聘用資格。

3.聘用人員與原單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

4.享受同崗人員待遇，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

5.在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按該職位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，每環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。辦理聘用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

四、防疫要求

考生進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)佩戴口罩，主動(dòng)出示“蘇康碼”，配合測(cè)量體溫。筆試前14天內(nèi)來(lái)自或到過(guò)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所屬城市中的非中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域的考生，需主動(dòng)報(bào)告并出示有效的7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)為陰性的報(bào)告?！疤K康碼”為非綠色或體溫≥37.3℃者，不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。其他規(guī)定參照附件1考生新冠肺炎疫情防控告知書要求，請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真閱讀，并對(duì)疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

本簡(jiǎn)章由宿遷市龍韻旅游開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

宿遷市龍韻旅游開(kāi)發(fā)有限公司

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宿遷智通人才開(kāi)發(fā)有限公司電話：0527-88288006。

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附件1：考生新冠肺炎疫情防控告知書

附件2：考生新冠肺炎疫情防控承諾書

宿遷市龍韻旅游開(kāi)發(fā)有限公司

2022-2-16

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