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贛州市青少年發(fā)展基金會(huì)公開招聘工作人員一名

http://www.sssszkj.com   2022-01-30 16:44:51   來源:贛州人才熱線

贛州市青少年發(fā)展基金會(huì)成立于1995年,是由共青團(tuán)贛州市委創(chuàng)辦,在江西省民政廳登記注冊(cè)的具有法人資格和公開募捐資格的非盈利性基金會(huì)、慈善組織。贛州市青少年發(fā)展基金會(huì)是希望工程在贛州的實(shí)施機(jī)構(gòu),致力于促進(jìn)青少年教育、科技、文化、體育、醫(yī)療和福利事業(yè)的發(fā)展。因工作需要,現(xiàn)招募工作人員(編制外人員),具體要求如下:

一、招聘崗位、人數(shù)

贛州市青少年發(fā)展基金會(huì)項(xiàng)目總監(jiān)1名

二、崗位職責(zé)

1. 根據(jù)基金會(huì)的宗旨和目標(biāo),負(fù)責(zé)公益項(xiàng)目的策劃、設(shè)計(jì)、論證、開發(fā);

2.負(fù)責(zé)公益項(xiàng)目的宣傳和推廣工作,重點(diǎn)加強(qiáng)公益項(xiàng)目 在線上各種公益平臺(tái)上的推廣力度;

3. 負(fù)責(zé)公益項(xiàng)目的管理、實(shí)施、監(jiān)測(cè)、評(píng)估、總結(jié),保證項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

4. 建立和維護(hù)與捐贈(zèng)方、合作伙伴、政府部門、學(xué)研機(jī)構(gòu)、新聞媒體等多利益相關(guān)方的長(zhǎng)期合作關(guān)系,有效整合資源,保障項(xiàng)目順利實(shí)施;

5. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)事務(wù)。

三、任職要求

認(rèn)同贛州市青少年發(fā)展基金會(huì)的使命、愿景和價(jià)值觀,并且符合以下要求:

1.本科以上學(xué)歷,社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作等社會(huì)發(fā)展類專業(yè)優(yōu)先;

2.具有非營(yíng)利組織或基金會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.有項(xiàng)目策劃與管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)和開拓資源的能力;

4.工作的計(jì)劃性和執(zhí)行力強(qiáng),擅于做總結(jié)分析;

5.思路開闊,善于學(xué)習(xí),有創(chuàng)新意識(shí);

6.善于溝通,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與協(xié)作精神;

7.有良好的書面和口頭表達(dá)能力。

四、薪酬福利

1.聘用人員與贛州市青少年發(fā)展基金會(huì)簽訂勞務(wù)合同,試用期1個(gè)月,最低服務(wù)期限為1年。試用期工資為3000元/月。正式錄用后,工資為5000元/月,另繳納五險(xiǎn)一金,每月660元用餐補(bǔ)貼;

2.提供帶薪年假;

3.根據(jù)個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果給予獎(jiǎng)勵(lì)。

五、招聘程序及方式

本次招聘采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示等環(huán)節(jié)和程序,擇優(yōu)錄取。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年2月28日截止。

2.報(bào)名方式:填寫《贛州市青少年發(fā)展基金會(huì)招聘工作人員報(bào)名登記表》,并提交個(gè)人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、就業(yè)推薦表、工作經(jīng)歷證明等材料掃描件,發(fā)送至:gnxwgc@163.com。

(二)資格審查

完成報(bào)名人員于2022年3月1日下午14:30——18:00到團(tuán)市委組織部(市青少年活動(dòng)中心15樓1504室)進(jìn)行資格審查。入闈面試考生進(jìn)行資格審查??忌鑼⒈救松矸葑C、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相關(guān)榮譽(yù)證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件一并提交核驗(yàn)。未參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄;資格審查合格的,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證;資格審查不合格的,取消應(yīng)聘資格。

(三)筆試

考生憑準(zhǔn)考證參加筆試。筆試采取閉卷考試形式,主要考察項(xiàng)目策劃能力,筆試總分100分,筆試時(shí)間60分鐘。

根據(jù)筆試成績(jī),并按1:3的比例從高分到低分確定入闈面試人員(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入)。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識(shí)、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力及舉止儀表等。面試總分為100分。

(五)體檢

筆試結(jié)束后,根據(jù)考生總成績(jī)(總分100分,筆試、面試成績(jī)各占50%,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定,因體檢不合格出現(xiàn)空缺職位,按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象(如遞補(bǔ)考生考試總成績(jī)出現(xiàn)同分的,則按照考生面試成績(jī)更高者確定遞補(bǔ)體檢對(duì)象)。

(六)公示和聘用

對(duì)體檢合格的考生,在贛州市希望工程官方微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,如無異議或異議不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù),被聘用人員需自行與原單位按照有關(guān)規(guī)定解除合同(協(xié)議)關(guān)系。

(七)其他

本次招聘未盡事宜由贛州市青少年發(fā)展基金會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件贛州市青少年發(fā)展基金會(huì)招聘工作人員報(bào)名登記表.docx

贛州市人力資源有限公司

2022.1.30

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