公司簡介

太倉市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司成立于1998年，系太倉市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)所屬國有企業(yè)，注冊資本60.5531億元，主體信用跟蹤評(píng)級(jí)AA+，下轄5家二級(jí)子公司，15家三級(jí)子公司。市城投集團(tuán)緊緊圍繞市委、市政府的工作要求，以加快國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整為抓手，緊緊圍繞城鄉(xiāng)建設(shè)板塊職能定位，致力于發(fā)展綜合交運(yùn)、產(chǎn)城融合、環(huán)保能源三大主業(yè)，積極擔(dān)當(dāng)城市開發(fā)建設(shè)的主力軍，爭當(dāng)城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主引擎，打造城市公共服務(wù)的主陣地，為拼出“太倉速度”注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

一、招聘崗位及人數(shù)

太倉市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司及下屬子企業(yè)高技能人才2名，高級(jí)管理人才1名，普通崗位工作人員6名。（詳見附件1）

二、資格條件

1.身體健康，品行端正，有勝任本職位的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；具有崗位所必需的職稱、執(zhí)業(yè)資格和其他任職資格條件。（詳見附件1）

2.曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的，曾被開除公職、開除學(xué)籍的，涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未出結(jié)論者，以及法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考條件的其他人員不能應(yīng)聘。

三、招聘程序

1.招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、綜合測評(píng)、擇優(yōu)錄用等程序進(jìn)行。

2.報(bào)名后請(qǐng)應(yīng)聘人員確保通訊暢通，每個(gè)環(huán)節(jié)具體時(shí)間、地點(diǎn)將以短信形式提前告知。

四、報(bào)名

1.報(bào)名方式：將報(bào)名表及崗位所需的證件資料的掃描件發(fā)送至郵箱：tccthr@163.com。

2.報(bào)名、資料上傳時(shí)間：2022年1月28日9：00至2022年2月17日16：00。網(wǎng)上報(bào)名須上傳的材料（包含電子表格、掃描件、照片等）：（1）報(bào)名表（附件2）；（2）本人身份證；（3）學(xué)歷（學(xué)位）證書、戶籍證明（戶口簿）；（4）應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：每名報(bào)名者只能申報(bào)1個(gè)崗位。多報(bào)者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)并嚴(yán)格按照招聘實(shí)施方案要求提交有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé)；存在弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

4.崗位匹配度審核：公司將根據(jù)崗位要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行崗位匹配度審核，通過資格預(yù)審的報(bào)名者將在報(bào)名截止日之后的3天內(nèi)接到通過資格預(yù)審的短信通知。未通過資格預(yù)審的應(yīng)聘人員不再另行通知。

五、考試及資格復(fù)審

1.開考比例：招聘崗位與通過資格預(yù)審的人數(shù)，按不低于1:3比例開考，未達(dá)開考比例的崗位予以取消。

2.考核方式：

高技能人才崗位、高級(jí)管理人才：筆試+面試+面談。

普通崗位：筆試+面試。

3.筆試：按照招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例，按分?jǐn)?shù)從高到低來確定進(jìn)入面試人員，低于60分的不能進(jìn)入面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.資格復(fù)審：面試當(dāng)天對(duì)入圍人選先進(jìn)行資格復(fù)審，入圍人選應(yīng)提供網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的全部證件資料原件和1寸免冠近照一張。材料不全、信息不實(shí)者等將取消面試資格。

5.面試：主要考察應(yīng)聘人員解決問題的能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，面試成績低于60分的不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

6.面談：高技能人才、高級(jí)管理人才崗位按面試成績確定2位人選進(jìn)入面談環(huán)節(jié)，組織面談小組與人選進(jìn)行面談，溝通工作目標(biāo)、預(yù)期年薪等，各崗位按照面談結(jié)果確定人選。

六、體檢和考察

1.綜合考核成績=筆試成績30%+面試成績70%，按照綜合成績從高分到低分排名或面談結(jié)果，以1:1的比例確定參加體檢人員，體檢不合格者取消資格，經(jīng)集團(tuán)黨委討論決定是否按綜合考核成績從高到低遞補(bǔ)。

2. 組成考察組，對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審和背景考察。如發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在不宜擔(dān)任招聘崗位職務(wù)的現(xiàn)象，取消資格，空缺名額經(jīng)集團(tuán)黨委討論決定是否按高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示和錄用

1.根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄取人員名單進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)果結(jié)束后，企業(yè)辦理聘用手續(xù)。

2.新錄用的員工，經(jīng)試用期考核合格的，予以錄用；考核不合格的，取消其錄用資格。

八、其他事項(xiàng)

1.咨詢電話：0512-53730073

（周一至周五上午9:00-11:30，下午13:00-16:00）

2.監(jiān)督電話：0512-53567705 城投集團(tuán)紀(jì)檢辦公室

（周一至周五上午9:00-11:30，下午13:00-16:00）

本招聘簡章最終由太倉市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司解釋。

附件1：太倉市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘職位表

附件2：太倉市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表

太倉市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

2022年1月28日

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