為加快公司人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人力資源配置，贛州保稅實(shí)業(yè)集團(tuán)及下屬子公司面向社會(huì)公開招聘一批工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、總體要求

嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的總體要求，堅(jiān)持依法、科學(xué)、公平進(jìn)行招聘工作。

二、招聘人數(shù)、崗位及條件

本次公開招聘工作人員10 名，詳見附件1

（一）應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法。

3.具有良好的品行。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件且心理健康。

（二）下列人員不具備報(bào)名資格

1.曾受過刑事處罰的；

2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；

3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

4.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的；

5.被列為國家失信人員名單的；

6.有其他不適宜聘用情形的。

（三）學(xué)歷、年齡及崗位要求

年齡計(jì)算時(shí)間截止為2022年1月6日。崗位要求的學(xué)歷、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件(含全日制碩士研究生以上)。崗位要求全日制學(xué)歷，以高于最低學(xué)歷條件報(bào)考的，報(bào)考使用學(xué)歷也應(yīng)當(dāng)為全日制（如，招聘崗位要求全日制本科的，則以研究生或博士學(xué)歷報(bào)考也應(yīng)為全日制學(xué)歷，另有說明的除外）?？忌鶎W(xué)專業(yè)參照《江西省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》分類。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄，即可報(bào)考；招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。

1.招考職位有工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2021年12月31日。工作經(jīng)歷必須為獲取大學(xué)畢業(yè)證書后的工作經(jīng)歷，在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。所有職位工作經(jīng)歷要求必須提供佐證材料，具體為勞動(dòng)合同、工資發(fā)放記錄、社保繳費(fèi)記錄、公積金繳納記錄、工作證明、相應(yīng)國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位具有管理權(quán)限的組織人事證明材料，或者其他可以明確證明工作經(jīng)歷且無歧義的材料等。

2.報(bào)考者取得學(xué)歷(或?qū)W位)的時(shí)間須在2022年1月6日以前，但對(duì)國家統(tǒng)一招生的普通高等院校2021年畢業(yè)生，如能在2022年1月以前取得學(xué)歷(或?qū)W位)證書的，可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷(或?qū)W位)報(bào)考。

三、薪酬待遇

薪酬福利待遇按照集團(tuán)薪酬制度執(zhí)行，依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

四、招考程序

招聘工作按照公告發(fā)布、郵件報(bào)名及資格審查、現(xiàn)場遞交材料、筆試、面試、體檢、公示和聘用等步驟實(shí)施。

（一）公告發(fā)布

在贛州人事人才網(wǎng)（www.797rs.com）發(fā)布招聘信息。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年1月6日至2月6日；

2.報(bào)名網(wǎng)站：http://rs.huiqicai.com，本次招聘不接受現(xiàn)場報(bào)名，

注意事項(xiàng)：

①本次考試采用網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名和信函報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考多個(gè)崗位的，報(bào)名無效。

②報(bào)考人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求，誠信報(bào)考。不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格和錄用資格。如對(duì)本人是否符合崗位資格條件有疑問，報(bào)名前應(yīng)先向招聘部門咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。

③報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

3.操作步驟

①網(wǎng)上注冊?？忌鷳?yīng)在網(wǎng)上報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名（首次使用平臺(tái)進(jìn)行報(bào)考的人員需注冊個(gè)人通行賬號(hào)）。報(bào)考人員需牢記自己的通行賬號(hào)（通行賬號(hào)與考生手機(jī)號(hào)、郵箱、微信關(guān)聯(lián)，考生也可憑手機(jī)號(hào)、郵箱、微掃掃碼登錄）。

②網(wǎng)上報(bào)名。登錄平臺(tái)后，選擇“贛州保稅實(shí)業(yè)集團(tuán)及下屬子公司考試”報(bào)名專題，再進(jìn)入到該報(bào)名專題的報(bào)名表模塊，如實(shí)填報(bào)《贛州保稅實(shí)業(yè)集團(tuán)及下屬子公司考試報(bào)名表》，填報(bào)信息必須完整真實(shí)，不得遺漏重要社會(huì)關(guān)系、當(dāng)前所在單位等重要信息，并掃描上傳本人近期（半年內(nèi)）電子頭像照片、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書（執(zhí)業(yè)證書）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》?？忌_認(rèn)信息無誤后，點(diǎn)擊提交（如果選擇“存為草稿”，切記需再次提交確認(rèn)），提交后不再更改報(bào)名信息。

（三）考生報(bào)考須知

1.考生應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，選擇符合資格條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

2.網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)名，對(duì)自己的報(bào)考行為負(fù)責(zé)。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫資料，上傳本人近期正面免冠電子證件照片，所填資料與事實(shí)不符的，責(zé)任由考生自負(fù)。

3.考生姓名、身份證號(hào)必須與考試時(shí)出示的身份證一致。

4.每位考生只可報(bào)考一個(gè)崗位，系統(tǒng)將自動(dòng)實(shí)時(shí)對(duì)考生提交的報(bào)名登記表進(jìn)行初審。準(zhǔn)考證是考生參加招聘考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。

5.考生參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊者，不得參加考試。成功報(bào)名后，請(qǐng)妥善保管個(gè)人賬號(hào)登錄密碼等相關(guān)信息。

6.對(duì)他人盜用密碼造成的后果，責(zé)任由考生自負(fù)。

（四）資格審查

1.審核方式：現(xiàn)場審核材料

2.遞交方式：參加報(bào)名筆試的考生全部進(jìn)入現(xiàn)場審核，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料遞交至指定地點(diǎn)，一式貳份，如本人無法提交，可委托他人代交。逾期遞交，不予受理。

若有現(xiàn)場審核不合格者，不予參加筆試

3.遞交時(shí)間：擬定于2022年2月7日-2022年2月11日（工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）

4.遞交地點(diǎn)：贛州市章貢區(qū)興國路55號(hào)贛州市人力資源中心市場3樓

5.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：待定

6.聯(lián)系方式：0797-8179936  江小姐：13133745673

（五）所需材料及資格審查要求。

（1）應(yīng)聘報(bào)名表（見附件）一式貳份；

（2）本人有效身份證、畢業(yè)證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明、個(gè)人簡歷等相關(guān)證書原件及復(fù)印件貳份（擬錄用人員需另行提供最近一份工作的離職證明）；

（3）學(xué)信網(wǎng)下載的本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》；

（4）近期一寸同底免冠彩照1張（貼至報(bào)名表）或?qū)㈦娮诱掌迟N至報(bào)名表并彩色打印。

報(bào)考人員的資格審查貫穿于整個(gè)招考工作的全過程，對(duì)提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考及錄用資格。經(jīng)資格審查后，符合條件的崗位報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比小于3：1時(shí)，視情況相應(yīng)調(diào)減或取消招聘計(jì)劃。

（六）筆試

筆試滿分為100分，筆試采用閉卷方式進(jìn)行，所有崗位考生憑本人身份證參加筆試。根據(jù)資格審查情況，按招聘計(jì)劃數(shù)與筆試人數(shù)不少于1:3的比例確定筆試名單。

1.筆試時(shí)間：另行通知

2.筆試地點(diǎn)：另行通知。

3.筆試內(nèi)容：筆試采用閉卷方式，題目為報(bào)考崗位相關(guān)內(nèi)容。

根據(jù)筆試整體情況，劃定筆試統(tǒng)一的合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績低于60分的不入圍面試。

（七）面試

每個(gè)招聘職位根據(jù)筆試或?qū)嵅俪煽儚母叻值降头峙琶?，按照職位招聘?jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)不少于1：3比例進(jìn)入面試；如未達(dá)到1:3比例進(jìn)行面試，實(shí)際面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)須形成競爭關(guān)系（即實(shí)際面試人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù)）；如崗位實(shí)際面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未形成競爭關(guān)系，則核減相應(yīng)招聘計(jì)劃數(shù)。

所有崗位考生憑本人身份證參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

面試時(shí)間：另行通知

面試地點(diǎn)：另行通知。

按照筆試成績占30%，面試成績占70%的比例計(jì)算總成績。

（八）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績按計(jì)劃招聘數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢對(duì)象，并電話告知。由公司組織入圍人員進(jìn)行體檢。若有體檢不合格者，按該崗位面試成績從高分到低分順延遞補(bǔ)確定體檢對(duì)象。

如面試成績出現(xiàn)同分者，則根據(jù)筆試成績從高分到低分確定體檢對(duì)象，通過以上方法無法確定體檢對(duì)象的，組織加試，加試成績高者入闈體檢。

經(jīng)面試、體檢合格者在通知時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的，視為放棄錄聘資格?？梢暻闆r對(duì)該空缺崗位按該崗位面試成績由高分到低分依次順延遞補(bǔ)確定體檢對(duì)象，對(duì)體檢合格者予以錄用。

（九）公示

體檢結(jié)束后，按照規(guī)定的程序在贛州人事人才網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間為3天。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

（十）聘用

擬聘人員必須服從公司的工作安排，包括崗位調(diào)劑。崗位試用期3個(gè)月，試用期工資按核定工資的80%發(fā)放。試用期滿考核不合格的人員，不予錄用。

附件一：崗位表

附件二：報(bào)名表

贛州保稅實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除