福建領(lǐng)導(dǎo)文萃雜志社有限責(zé)任公司是中共福建省委黨校、福建行政學(xué)院下屬的全資國有文化企業(yè)，主要出版《領(lǐng)導(dǎo)文萃》刊物?！额I(lǐng)導(dǎo)文萃》創(chuàng)刊于1993年，系中共福建省委黨校主管，中共福建省委黨校、福建省領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究會(huì)聯(lián)合主辦的黨政類文摘刊物。雜志以“薈萃領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、弘揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)文化、創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)思維、提升領(lǐng)導(dǎo)能力”為辦刊宗旨，創(chuàng)刊以來，深受讀者喜愛，成為領(lǐng)導(dǎo)干部、管理群體的枕邊書、口袋書，擁有廣泛的影響力和美譽(yù)度，獲“中國最美期刊”、第六屆華東地區(qū)優(yōu)秀期刊獎(jiǎng)、華東地區(qū)期刊“優(yōu)秀欄目”，連續(xù)多年被評(píng)為“中國郵政發(fā)行百強(qiáng)報(bào)刊”“期刊數(shù)字影響力100強(qiáng)(大眾類期刊)”“數(shù)字閱讀影響力期刊TOP100”，多次獲評(píng) “全國黨刊年度優(yōu)秀稿件”，先后被列入福建省“一類種子刊社”品牌培育計(jì)劃、福建省十大名刊名社和優(yōu)秀主題宣傳欄目、福建省十大名刊名社名欄目及福建省報(bào)刊十大名欄目并獲扶持資金。近年來，為適應(yīng)媒體融合發(fā)展，雜志社形成了以“領(lǐng)導(dǎo)文萃”微信公眾號(hào)為主、“領(lǐng)導(dǎo)文萃雜志社”微博、領(lǐng)導(dǎo)文萃客戶端為輔的新媒體矩陣，以優(yōu)質(zhì)內(nèi)容為廣大讀者服務(wù)。

因工作需要，2022年擬向社會(huì)公開招聘工作人員2名，制定具體方案如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好思想道德與職業(yè)道德。

2.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、能力，認(rèn)同領(lǐng)導(dǎo)文萃公司文化。

3.熱愛文化事業(yè)及編輯出版工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和執(zhí)行力，有獨(dú)立審稿、采編能力，能保質(zhì)保量完成編輯部的編校任務(wù)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4.身心健康，能適應(yīng)崗位工作。

5.有下列情況之一的人員不得報(bào)名：

(1)受過刑事處罰的;

(2)曾被開除黨籍、公職的;

(3)經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門等政府機(jī)關(guān)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(4)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

(5)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(6)受處分期間或者未滿影響期限的;

(7)聘用后會(huì)構(gòu)成回避關(guān)系的;

(8)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

二、招聘崗位及要求

崗位名稱	需求人數(shù)	崗位要求	年齡要求	薪酬福利
編輯	2名	1.哲學(xué)、政治學(xué)、法學(xué)、社會(huì)學(xué)、歷史學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)； 2.具有2年及以上編輯崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的釆編、審稿和校對(duì)能力； 3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。	年齡要求18周歲以上、30周歲以下（在1991年1月至2004年1月期間出生）；具有博士學(xué)位或取得中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格的報(bào)考者年齡可放寬至35周歲（在1986年1月至2004年1月期間出生）。	五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、發(fā)放午餐，預(yù)計(jì)綜合收入13萬元左右，具體薪酬待遇按照《福建領(lǐng)導(dǎo)文萃雜志社有限責(zé)任公司薪酬管理辦法（試行）》執(zhí)行。

三、信息發(fā)布

招聘信息主要通過福州人事人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘App、福州市人才發(fā)展集團(tuán)“福州人才集團(tuán)”及公司“領(lǐng)導(dǎo)文萃”微信公眾號(hào)公開發(fā)布。

四、報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年1月27日-2022年3月5日。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，符合條件的人員于報(bào)名截止前，將報(bào)名材料打包發(fā)送至fjldwc@163.com郵箱(郵件標(biāo)題統(tǒng)一為：應(yīng)聘崗位+姓名+院校+專業(yè)+學(xué)歷)。提交的報(bào)名材料包括(所有資料必須是原件電子版圖片)：

(1)領(lǐng)導(dǎo)文萃應(yīng)聘人員登記表(見附件1)。

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書;取得境外學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)考者應(yīng)上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(3)身份證正反面照片。

(4)獲獎(jiǎng)證書、相關(guān)從業(yè)資格證書等其他材料。

報(bào)考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保招聘期間保持通暢。

3.資格初審：公司對(duì)完成網(wǎng)上報(bào)名的人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)、有效性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試或錄用資格。

五、考試

1.本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，筆試、面試、綜合成績(jī)總分均為100分。參加筆試人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)到5:1(含5:1)時(shí)組織開展筆試，筆試實(shí)行閉卷考試，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)3:1的比例確定面試人選。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。

2.若綜合成績(jī)并列的，則以面試成績(jī)高分者為擬錄用人選，面試成績(jī)?nèi)圆⒘械模瑒t加試一場(chǎng)面試，綜合成績(jī)排名以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。若實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于崗位擬招聘人數(shù)，面試合格線為70分。

3.面試前對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)提交崗位要求的相關(guān)證件原件，若暫時(shí)無法提供的，經(jīng)公司人力資源部同意后最遲可延至考核前提交。報(bào)考者應(yīng)對(duì)提供的材料真實(shí)、有效性負(fù)責(zé)，如不符合崗位條件和要求的，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格。資格審核貫穿公開招聘全過程。

4.筆試、面試等具體事項(xiàng)和時(shí)間安排以及所有參考人員成績(jī)、進(jìn)入面試人選名單在公司“領(lǐng)導(dǎo)文萃”微信公眾號(hào)中發(fā)布。

5.考試注意事項(xiàng)

(1)做好防疫準(zhǔn)備。根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，報(bào)考者須事先在本人手機(jī)上下載閩政通app、注冊(cè)生成“八閩健康碼”，筆試當(dāng)天須攜帶本人手機(jī)以便現(xiàn)場(chǎng)核查健康碼?！鞍碎}健康碼”為綠碼并報(bào)告旅居史，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)，且提交疫情防控承諾書者方可進(jìn)入考點(diǎn)(疫情防控承諾書見附件2)。對(duì)持“八閩健康碼”非綠碼的考生和來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(可至中央人民政府網(wǎng)站查詢疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí))、筆試前14天內(nèi)有國(境)外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生，還須提供筆試前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。筆試當(dāng)天報(bào)到時(shí)或筆試過程中因體溫異常(≥37.3℃)，不得參加當(dāng)日筆試。請(qǐng)報(bào)考者做好相關(guān)準(zhǔn)備。

(2)自覺承擔(dān)防疫責(zé)任

凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問、排查等造成嚴(yán)重后果的，取消其考試資格，如有違法行為，將依法追究其法律責(zé)任。

六、考核和體檢

根據(jù)綜合成績(jī)從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核、體檢人選;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。未按時(shí)按要求體檢的，視為自動(dòng)放棄。若體檢人選放棄體檢或體檢不合格，按綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

七、確定擬錄用人選及公示

確定考核、體檢合格，且符合報(bào)考崗位條件和要求的擬錄用人選在公司“領(lǐng)導(dǎo)文萃”微信公眾號(hào)中公示7個(gè)工作日。

八、聘用

公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，公司與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿后考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

九、聯(lián)系方式

地址：福州市臺(tái)江區(qū)上浦路富力中心C2座21層

郵編：350004

電話：0591-83778745

十、監(jiān)督

本次招聘工作由福建領(lǐng)導(dǎo)文萃雜志社有限責(zé)任公司紀(jì)檢委員對(duì)招聘實(shí)施監(jiān)督，監(jiān)督電話：0591-83705002。

福建領(lǐng)導(dǎo)文萃雜志社有限責(zé)任公司

2022年1月27日

附件：

1.應(yīng)聘人員登記表

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除