一、公司簡介

江鈴控股有限公司（下稱“公司”）是2004年11月，由重慶長安汽車股份有限公司和江鈴汽車集團(tuán)有限公司合資組建的一家汽車生產(chǎn)企業(yè)，注冊資金20億元人民幣，重慶長安與江鈴集團(tuán)各占50%的股份。2021年6月22日，公司完成新一輪的戰(zhàn)略重組，南昌市國資委下屬企業(yè)江西國控汽車投資有限公司正式入股公司并持有50%的股份，重慶長安與江鈴集團(tuán)各持有25%的股份。

目前，公司占地1200畝，現(xiàn)有員工1000余人。擁有沖壓、焊裝、涂裝、總裝四大工藝及整車與零部件物流、檢測線和試車跑道，具備10萬臺產(chǎn)能規(guī)模。

經(jīng)過十余年的發(fā)展，公司已擁有傳統(tǒng)燃油汽車和新能源汽車兩大生產(chǎn)資質(zhì)，搭建了SUV、MPV和轎車三大產(chǎn)品平臺，旗下?lián)碛袊鴥?nèi)知名品牌——陸風(fēng)品牌。主要產(chǎn)品有：陸風(fēng)風(fēng)華、陸風(fēng)風(fēng)尚、陸風(fēng)X2、陸風(fēng)X5、陸風(fēng)X7、陸風(fēng)X8、陸風(fēng)X9、陸風(fēng)逍遙、陸風(fēng)榮曜等。憑借優(yōu)異的性能、過硬的質(zhì)量，陸風(fēng)汽車共取得100多項(xiàng)全國越野大賽冠軍，得到了越野賽事和用戶市場的肯定。

未來，公司將充分依托各方股東的平臺資源，創(chuàng)新運(yùn)營方式，優(yōu)化資源配置，加快實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和可持續(xù)發(fā)展。

二、招聘崗位

電焊工

3500-5000/月

任職資格

1、教育程度：高中或以上文化

2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：有2年以上維修焊接生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，持電焊證。

3、知識、技能和能力：掌握機(jī)械制圖及焊割工藝、安全規(guī)章基本知識，有團(tuán)隊(duì)精神。

4、工裝模具、設(shè)備設(shè)施焊接維修：按時(shí)保質(zhì)保量地完成工裝模具的焊接維修及設(shè)備設(shè)施的焊接維修。

5、現(xiàn)場5S維護(hù)：維護(hù)劃定區(qū)域的現(xiàn)場5S

6、設(shè)備保養(yǎng)：進(jìn)行設(shè)備生產(chǎn)性維護(hù)保養(yǎng)

7、安全生產(chǎn)：遵守公司、車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，負(fù)責(zé)對身邊的危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識。

機(jī)修工

3500-5000/月

任職資格

1、有2年以上設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)

2、知識、技能和能力：掌握機(jī)械原理、液壓原理及鉗工工藝，安全規(guī)章基本知識，有團(tuán)隊(duì)精神。

3、設(shè)備維修：根據(jù)設(shè)備維修和技改技措計(jì)劃，保質(zhì)保量地完成機(jī)械設(shè)備的維修和改造。搶修和排除突發(fā)性機(jī)械設(shè)備故障。

4、現(xiàn)場5S維護(hù)：維護(hù)劃定區(qū)域的現(xiàn)場5S。

5、設(shè)備保養(yǎng)：對車間機(jī)械設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)。

鉗工

4000-6000/月

崗位職責(zé)

1、修整工作：負(fù)責(zé)外觀缺陷的打磨、研磨、修整工作

2、文件編制：負(fù)責(zé)編寫本崗位的QPS表

3、工作現(xiàn)場管理：負(fù)責(zé)本崗位和5S責(zé)任區(qū)域的清潔工作

4、安全生產(chǎn)：遵守公司、車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，負(fù)責(zé)對身邊危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識；

5、設(shè)備保養(yǎng)保管：負(fù)責(zé)自己專用工具的日常保養(yǎng)及保管工作

6、其他：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

維修電工

4000-6000/月

崗位職責(zé)

1、電器設(shè)備維修及保養(yǎng)：負(fù)責(zé)對全工廠的電器設(shè)備進(jìn)行維修和保養(yǎng)

2、設(shè)備改造：參與工廠工裝設(shè)備的技術(shù)改造

3、工作保養(yǎng)及維護(hù)：負(fù)責(zé)自己專用工具的保養(yǎng)及保管工作

4、工作現(xiàn)場管理：負(fù)責(zé)本崗位和5S責(zé)任區(qū)域的清潔工作

5、安全生產(chǎn)：遵守公司、車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，負(fù)責(zé)對身邊危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識；

6、其他：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

法務(wù)專員

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司合資合作、重大項(xiàng)目等經(jīng)營法律風(fēng)險(xiǎn)管控；

2、負(fù)責(zé)公司訴訟糾紛處理；

3、負(fù)責(zé)公司合同簽訂、履行全周期合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管控；

4、負(fù)責(zé)公司的外部法律服務(wù)機(jī)構(gòu)管理；

5、建立健全上述職責(zé)范圍內(nèi)的制度流程。

任職資格

1、法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、取得法律職業(yè)資格證書；

3、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)

設(shè)備工程師

崗位職責(zé)

1、TPM推進(jìn)

2、設(shè)備管理

3、資產(chǎn)管理

4、投資項(xiàng)目管理

任職資格

1、學(xué)歷：全日制本科學(xué)歷

2、專業(yè)：機(jī)械、電氣及自動化、車輛工程

3、工作經(jīng)驗(yàn):

a.從事生產(chǎn)線或設(shè)備管理等相關(guān)3年以上工作經(jīng)歷

b.熟悉固定資產(chǎn)運(yùn)作流程，熟悉國有資產(chǎn)處置相關(guān)法律法規(guī)，有一定辦公系統(tǒng)基礎(chǔ)的或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

c.有汽車行業(yè)產(chǎn)品或項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4、知識與技能：

a.熟悉TPM管理模式及基本操作知識；

b.熟悉管理體系運(yùn)行的相關(guān)知識；

c.熟悉汽車制造所屬相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能及基本工作原理；

d.熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練運(yùn)用OFFICE、CAD等軟件；

e.了解資產(chǎn)管理相關(guān)政策法規(guī)；熟悉相關(guān)工作流程；

f.熟練掌握OFFICE辦公軟件，具有一定的統(tǒng)計(jì)分析能力；

g.具備良好的時(shí)間觀念和目標(biāo)意識，熟悉Project、Visio等常見項(xiàng)目管理工具；

工業(yè)工程師

崗位職責(zé)

1、CPS精益制造體系推進(jìn)：組織策劃推進(jìn)各區(qū)域CPS體系工作，并定期匯報(bào)；實(shí)施CPS六大KUP推進(jìn)工作，達(dá)成推進(jìn)目標(biāo)，并定期評價(jià)；充分掌握六大KUP，輔導(dǎo)各工廠推進(jìn)CPS工作，并利用工具進(jìn)行自主改善

2、精益改善管理：策劃精益改善目標(biāo)，組織各區(qū)域開展總結(jié)、申報(bào)、審核、激勵(lì)活動，營造全員改善氛圍

3、最佳實(shí)踐管理：策劃最佳實(shí)踐目標(biāo)，組織各單位總結(jié)、提煉，申報(bào)至股份公司；推廣其他基地最佳實(shí)踐案例，降本提效

4、現(xiàn)場管理：建立并完善現(xiàn)場管理評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)開展檢查評價(jià)，監(jiān)督現(xiàn)場管理水平提升

5、生產(chǎn)效率：制定公司生產(chǎn)效率目標(biāo)，并跟蹤執(zhí)行情況，定期通報(bào)生產(chǎn)效率數(shù)據(jù)，并分析原因；根據(jù)公司經(jīng)營管理目標(biāo)，進(jìn)行生產(chǎn)力評估，合理規(guī)劃產(chǎn)能；組織實(shí)施定額工時(shí)管理相關(guān)工作，指導(dǎo)工廠進(jìn)行改善工作。

任職資格

1、學(xué)歷：全日制本科學(xué)歷

2、專業(yè)：工業(yè)工程、機(jī)械、自動化

3、知識與技能：

a.掌握IE七大手法、QC七大手法；

b.熟悉各區(qū)域工藝標(biāo)準(zhǔn)；

c.具備工時(shí)定額測量、核定、改善的能力；

d.具備各項(xiàng)精益工具的培訓(xùn)能力；

e.具備體系思維及邏輯思維能力，善于歸納、總結(jié)，掌握OFFICE辦公軟件；

f.良好的敬業(yè)和學(xué)習(xí)精神，有責(zé)任心，溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

涂裝工藝工程師

崗位職責(zé)

1、新品項(xiàng)目開發(fā)

2、生產(chǎn)線建設(shè)及改造項(xiàng)目

3、工藝管理

4、工藝質(zhì)量管理

5、成本管理

6、日常管理

任職資格

1、學(xué)歷：全日制本科學(xué)歷

2、專業(yè)：車輛工程、材料成型及控制工程、機(jī)械制造及自動化

3、工作經(jīng)驗(yàn):初級1年工作經(jīng)驗(yàn)以上；中級5年工作經(jīng)驗(yàn)以上

4、知識與技能：

a.具有汽車專業(yè)知識，熟悉汽車結(jié)構(gòu)；熟悉涂裝專業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程，有較強(qiáng)的工藝設(shè)計(jì)的能力，能熟練操作AUTOCAD；

b.對汽車生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的與涂裝相關(guān)的突發(fā)事故能及時(shí)分析判斷,力求加以控制和解決；

c.能及時(shí)將科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，并為公司帶來經(jīng)濟(jì)效益；

d.能及時(shí)、準(zhǔn)確獲取現(xiàn)代信息技術(shù)并運(yùn)用于工藝研究，不斷提高工作效率，能推廣運(yùn)用新技術(shù)、新材料、新工藝；

e.能協(xié)調(diào)處理各部門的工作和技術(shù)問題；

基礎(chǔ)應(yīng)用管理工程師

崗位職責(zé)

1、建設(shè)與實(shí)施

2、日常管理與維護(hù)

3、制度、標(biāo)準(zhǔn)

4、安環(huán)及職業(yè)健康

任職資格

1、學(xué)歷：全日制本科學(xué)歷

2、專業(yè)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用

3、知識與技能：

a.熟練掌握現(xiàn)代通信理論知識及原理；

b.熟練掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)知識；

c.熟練掌握應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)實(shí)施相關(guān)知識。

d.熟悉掌握Linux、WINDOWS系統(tǒng)應(yīng)用操作技能；

e.具備DC、Exchange、OA等系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。

系統(tǒng)管理工程師

崗位職責(zé)

1、建設(shè)與實(shí)施

2、日常管理與維護(hù)

3、制度、標(biāo)準(zhǔn)

4、安環(huán)及職業(yè)健康

任職資格

1、學(xué)歷：全日制本科學(xué)歷

2、專業(yè)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用

3、資格證書：CCNA、HCNE、MCSE

4、知識與技能：

a.熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)知識；

b熟悉網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)知識；

c.掌握TCP/IP協(xié)議網(wǎng)絡(luò)的聯(lián)網(wǎng)服務(wù)器能力；

d.具備CISCO、華為核心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運(yùn)維管理能力；

e.具備虛擬化、存儲系統(tǒng)、安全設(shè)備的調(diào)試優(yōu)化能力；

f.熟練掌握企業(yè)網(wǎng)絡(luò)故障排錯(cuò)技能；

g.具備各服務(wù)器硬件廠商設(shè)備運(yùn)維技能；

STA工程師

4000-6000/月

崗位職責(zé)

1、牽頭供應(yīng)商產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量提升：牽頭產(chǎn)品質(zhì)量問題分析，制定整改措施并督促措施的實(shí)施

2、CA-QIP項(xiàng)目推進(jìn)：牽頭并參與供應(yīng)商CA-QIP工作啟動、管理并建立供應(yīng)商的CA-QIP提升機(jī)制，達(dá)到提升實(shí)物質(zhì)量和規(guī)范管理能力的目的

3、產(chǎn)品審核及過程審核：對分管零件進(jìn)行產(chǎn)品審核，以及對供應(yīng)商進(jìn)行過程審核

4、新品零部件開發(fā)管控：負(fù)責(zé)監(jiān)控供應(yīng)商APQP狀態(tài)，跟蹤零部件開發(fā)進(jìn)度，確認(rèn)零部件交付狀態(tài)，審核供應(yīng)商分階段提交的PPAP資料，組織供應(yīng)商開展節(jié)拍驗(yàn)證工作，推進(jìn)PSW簽署；

5、量產(chǎn)零部件質(zhì)量管控：負(fù)責(zé)監(jiān)控量產(chǎn)零部件質(zhì)量狀態(tài)，及時(shí)分析、整改質(zhì)量問題，并有計(jì)劃地開展產(chǎn)品審核、過程審核、年度型式試驗(yàn)及3C強(qiáng)檢有效性審核工作

6、物資保供工作：負(fù)責(zé)整改保供風(fēng)險(xiǎn)的零部件質(zhì)量問題、及時(shí)有效地關(guān)閉保供風(fēng)險(xiǎn)

7、二級供應(yīng)商管理：負(fù)責(zé)工裝（模具、檢具和夾具）的考評，參與新進(jìn)入庫的考評，達(dá)到有效管控供應(yīng)商的工裝按長安要求開發(fā)的目的

任職資格

1、熟悉零部件的設(shè)計(jì)及制造工藝，了解工裝（夾、模、檢具）相關(guān)知識；

2、熟悉質(zhì)量管理五大工具；

3、熟悉公司的相關(guān)流程；

4、具有較強(qiáng)的管理組織、溝通協(xié)調(diào)和獨(dú)立解決問題的能力；

5、能熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練使用辦公軟件及制圖軟件如Word、Excel、PowerPoint、CAD、CATIA或UG等；

6、掌握IS16949有關(guān)的要求，具備過程審核、產(chǎn)品審核技能，熟悉過程審核方法、PPAP等質(zhì)量核心工具要求。

供應(yīng)鏈管理工程師

4000-6000/月

崗位職責(zé)

1、制定生產(chǎn)性物料采購計(jì)劃及執(zhí)行：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、存貨和趨勢制定零部件采購計(jì)劃及物料存貨。并開立采購訂單向供應(yīng)商發(fā)布，跟蹤采購計(jì)劃的執(zhí)行情況

2、采購綜合管理：負(fù)責(zé)供應(yīng)商票據(jù)管理掛賬、付款工作，牽頭模塊化零部件采購和開票數(shù)量輸出管理，負(fù)責(zé)二家開發(fā)申請管理，負(fù)責(zé)采購執(zhí)行內(nèi)部能力提升培訓(xùn)策劃與實(shí)施。

3、供貨評價(jià)及中儲管理：負(fù)責(zé)對采購交付環(huán)節(jié)供應(yīng)商、中儲績效評價(jià)管理工作，對高風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商梳理和輸出（環(huán)保、經(jīng)營、產(chǎn)能、工裝、質(zhì)量、狀態(tài)等）。配合中儲零部件數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性檢查報(bào)表。

4、設(shè)計(jì)變更管理：負(fù)責(zé)接收、評價(jià)技術(shù)、工藝下發(fā)物料試裝、切換通知，審核切換方案的可行性，制定并發(fā)布零部件切換通知，配合各部門零部件切換工作

5、臨時(shí)工作安排及廉政建設(shè)：協(xié)調(diào)完成公司、部門及科室其他管理指標(biāo)要求及相關(guān)工作安排。在采購工作中貫徹執(zhí)行公司的廉政建設(shè)政策。

IQ工程師

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定和修訂零部件質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，并實(shí)施有效控制；

2、負(fù)責(zé)零部件質(zhì)量問題分析和收集零部件質(zhì)量信息，按照J(rèn)MH-SIP體系要求，錄入IQS系統(tǒng)并督促整改，并對8D報(bào)告進(jìn)行審核

3、負(fù)責(zé)制定預(yù)防性檢查計(jì)劃和控制策略；

4、負(fù)責(zé)不合格品的判定，根據(jù)不合格品管理辦法對不合格品拒收、退貨、處理使用、停投管理

5、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)依據(jù)評價(jià)規(guī)則進(jìn)行業(yè)績評價(jià)，每月組織評定過程質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商，對風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商納入跟蹤管理

6、負(fù)責(zé)根據(jù)質(zhì)保協(xié)議對供應(yīng)商的質(zhì)量問題進(jìn)行索賠

任職資格

學(xué)歷：本科及以上 年齡：35歲以下

專業(yè)：車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化，材料成型、焊接相關(guān)及其它機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；

工作經(jīng)驗(yàn)：相關(guān)零部件質(zhì)量工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

知識及技能要求：

1、了解汽車結(jié)構(gòu)、汽車制造、材料成型/焊接工藝等基本知識；

2、能夠使用CATIA、CAD等軟件查閱圖紙，并進(jìn)行尺寸測量；

3、能夠根據(jù)產(chǎn)品圖紙編制零部件檢查規(guī)格書；能獨(dú)立判斷、分析、處理零部件質(zhì)量問題；

4、綜合素質(zhì)較好，有較強(qiáng)的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識；

5、能熟練使用OFFICE辦公軟件。

整車質(zhì)量工程師

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)整車質(zhì)量相關(guān)程序及規(guī)范的編制，以及文件換版修訂；

2、負(fù)責(zé)對整車問題的判定，升級、圍堵、排查、結(jié)果跟蹤等問題的閉環(huán)管理；

3、負(fù)責(zé)整車出廠檢驗(yàn)環(huán)節(jié)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)分析，編制質(zhì)量早會材料；

4、負(fù)責(zé)整車出廠檢驗(yàn)環(huán)節(jié)結(jié)構(gòu)化流程推進(jìn)，開展運(yùn)行運(yùn)行分層審核，體系導(dǎo)入相關(guān)內(nèi)部審核自查及問題整改；

5、負(fù)責(zé)定期對整車外觀照片，合格證、一致性證書等法規(guī)證書參數(shù)抽查及領(lǐng)用、發(fā)放臺賬信息抽查；

6、負(fù)責(zé)新品項(xiàng)目階段整車質(zhì)量板塊相關(guān)工作；

7、負(fù)責(zé)制造過程涉及整車產(chǎn)品質(zhì)量問題評審。

任職資格

學(xué)歷：本科及以上 年齡：35歲以下

專業(yè)：車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化，其它汽車/機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；

工作經(jīng)驗(yàn)：同類工作經(jīng)歷2年，相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上；

知識及技能要求：

1、了解汽車結(jié)構(gòu)、汽車制造/裝配工藝等基本知識；

2、能獨(dú)立判斷、分析、處理整車質(zhì)量問題；

3、綜合素質(zhì)較好，有較強(qiáng)的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識；

4、能熟練使用OFFICE辦公軟件。

質(zhì)量評價(jià)工程師

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)整車質(zhì)量評價(jià)相關(guān)程序及規(guī)范的編制，以及文件換版修訂；

2、負(fù)責(zé)制定和修訂整車評價(jià)相關(guān)控制標(biāo)準(zhǔn)，并實(shí)施有效控制；

3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)評價(jià)業(yè)務(wù)控制計(jì)劃、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定；

4、負(fù)責(zé)質(zhì)量評價(jià)團(tuán)隊(duì)評價(jià)能力定期標(biāo)定認(rèn)證；

5、負(fù)責(zé)組織整車AUDIT、精致工藝、動態(tài)ONE-DRIVE、感知質(zhì)量評價(jià)及問題管控；

6、負(fù)責(zé)制定強(qiáng)化淋雨、風(fēng)噪、四輪定位、DTS等整車ES測試計(jì)劃并組織實(shí)施；

7、負(fù)責(zé)組織、參與整車氣味評審；

8、負(fù)責(zé)新車型的整車質(zhì)量評價(jià)，協(xié)助評估新品各階段投產(chǎn)車輛狀態(tài)；

9、負(fù)責(zé)開展整車法規(guī)試驗(yàn)實(shí)施及試驗(yàn)車輛處理。

崗位職責(zé)

學(xué)歷：本科及以上 年齡：35歲以下

專業(yè)：車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化，其它汽車/機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；

工作經(jīng)驗(yàn)：同類工作經(jīng)歷2年，相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上；

知識及技能要求：

1、了解汽車結(jié)構(gòu)、汽車制造/裝配工藝等基本知識；

2、能獨(dú)立判斷、分析、處理整車質(zhì)量問題；

3、 MSA、SPC等質(zhì)量相關(guān)工具的使用；

4、 綜合素質(zhì)較好，有較強(qiáng)的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識；

5、能使用CATIA、CAD等軟件查閱圖紙，能熟練使用OFFICE辦公軟件。

系統(tǒng)實(shí)施工程師（財(cái)務(wù)方向）

任職資格

1、大學(xué)本科從事ERP或財(cái)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)實(shí)施工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉工業(yè)會計(jì)核算流程和財(cái)務(wù)管理知識；

3、熟練掌握Oracle PL/SQL，能夠根據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)前端的錯(cuò)誤提示跟蹤分析、解決數(shù)據(jù)庫后臺錯(cuò)誤問題；

4、熟練應(yīng)用一家或以上國內(nèi)外主流廠商品牌的ERP或財(cái)務(wù)系統(tǒng)，承擔(dān)或參與過企業(yè)ERP項(xiàng)目建設(shè)者優(yōu)先考慮；

5、能夠準(zhǔn)確把握用戶需求，具有良好的項(xiàng)目文檔撰寫能力；

6、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識和溝通能力；

數(shù)據(jù)庫管理工程師

任職資格

1、熟練掌握Oracle數(shù)據(jù)庫的運(yùn)維管理工作，有較豐富的Solaris Unix、 Unix、Linux、 Windows環(huán)境下實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

2、能獨(dú)立完成Oracle數(shù)據(jù)庫RAC實(shí)施、問題診斷、性能監(jiān)控、評估、數(shù)據(jù)庫恢復(fù)并提供相關(guān)調(diào)整建議；

3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)庫規(guī)劃、熟練掌握Oracle數(shù)據(jù)庫體系結(jié)構(gòu)、PL/SQL開發(fā)、復(fù)雜SQL性能調(diào)優(yōu)、故障解決能力；

4、有Oracle EBS 11i ERP 運(yùn)維或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的英語閱讀能力，能夠承受較大壓力、有良好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

三、福利待遇

五險(xiǎn)一金、雙休、法定節(jié)假日、年終獎、帶薪年休假等。

聯(lián)系方式

咨詢電話：0791-83806666-6045

郵箱：zoukun@landwind.com

公司地址：江西省南昌市小藍(lán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)富山5路

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