贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)位于贛州市中心城區(qū)西北部，成立于1990年7月，2010年被批準為國家級經(jīng)開區(qū)。贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)交通、區(qū)位優(yōu)勢明顯，環(huán)境優(yōu)美，經(jīng)濟活躍，社會穩(wěn)定，已逐步成長為贛州市改革開放的窗口，對接長珠閩的前沿陣地和承接沿海發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉移的重要平臺。在2020年全國國家級開發(fā)區(qū)綜合考評中排名第56位、位居全省第2，在全省開發(fā)區(qū)爭先創(chuàng)優(yōu)綜合考評中最近連續(xù)2年位居第3位。

贛州市第六中學坐落于江西省贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)，是由贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會打造的一所公辦完全中學（以寄宿制為主），機構級別為正科級全額撥款事業(yè)單位。學?？偼顿Y4.76億元，占地面積達150.9畝，建筑面積9.4萬平方米，周邊環(huán)境優(yōu)越，人文氣息濃郁。學校將按照省優(yōu)秀重點中學的標準，努力打造贛州中心城區(qū)具備一流教學設備、一流教學理念和一流教學管理模式的全省一流名校。

為適應贛州市第六中學的發(fā)展需要，現(xiàn)面向全省公開選拔中學校長（正科級）1名。具體公告如下：

一、公開選拔條件及要求

（一）任職條件

1.政治素質好。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致；

2.具有中華人民共和國國籍。遵守憲法和法律，無違法違紀行為，具有良好的品行和職業(yè)道德。熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神，教育管理及教學業(yè)績突出，公正廉潔、作風民主、團結合作。身心健康，具有正常履行職責所需的身體條件；

3.現(xiàn)為公辦學校在編在崗人員。具備大學本科及以上學歷，中小學中級教師及以上職稱，10年以上中學教育教學經(jīng)歷?，F(xiàn)任正科級領導職務或擔任副科級領導職務兩年以上（含兩年）。年齡在45周歲以下（含45周歲）。任職經(jīng)歷需滿足下列條件之一：

（1）江西省重點中學副校長及以上職務；

（2）江西省重點建設中學校長；

（3）江西省普通高中校長。

4.在滿足上述任職經(jīng)歷條件之一的基礎上，符合以下條件者可放寬5年：具有正高級專業(yè)技術職務或獲評特級教師、省級中小學名校長、省學科帶頭人、省骨干教師等省級及以上稱號。

（二）其他規(guī)定

1.年齡和任職年限計算時間截至2022年1月1日。

2.有下列情況之一者，取消其報名資格：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；

（5）按照《事業(yè)單位公開選拔人員暫行規(guī)定》的相關規(guī)定應當回避的；

（6）按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；

（7）其他不得錄用的情況。

二、公開選拔范圍

全省范圍內符合上述資格條件的人員。

三、任職待遇

1.按照贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)有關規(guī)定辦理人事調動手續(xù)，納入贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理，享受贛州經(jīng)開區(qū)教師相關薪酬待遇。

2.建立專項獎勵補貼及考核機制：設立每年100萬的校長專項獎勵基金，實行目標責任考核管理，在每學年末對學校的辦學成果進行專項考核。完成年度考核任務，給予校長20%基金獎勵，對在學校管理服務中取得突出成績、學校發(fā)展作出特殊貢獻的的教職工或集體予以基金獎勵。

3.外地（指贛州市域外，下同）人員在符合政策條件的前提下享受贛州市C類人才相關待遇：(1)每人安排1名縣處級干部對口聯(lián)系，由縣處級干部提供工作協(xié)調服務，同時從市委人才工作領導小組成員單位安排1名科級干部擔任人才管家，負責聯(lián)絡服務工作；(2)優(yōu)先辦理錄用、上編手續(xù)；(3)職稱、待遇從優(yōu)給予，個人所得稅地方留成部分5年全額返獎；(4)在贛州沒有住房的，提供100-140平方米人才住房租住2年，租金個人負擔部分由受益財政或所在單位負擔，租住2年后可按成本價或成本折扣價購買；自行解決住房的，來贛州創(chuàng)業(yè)或工作滿2年后給予一次性25萬-40萬元的住房補貼；(5)給予每年10萬-30萬元人才特殊津貼，連續(xù)發(fā)放3年；(6)配偶隨調單位可選可談；(7)本人及配偶雙方父母可免基本費用入住公辦養(yǎng)老機構，或提供總面積不超過140平方米的人才住房租住3-5年，同時引導志愿者探望、服務；(8)本人及配偶、子女、配偶雙方父母均可享受就醫(yī)綠色通道；(9)本市公辦景點免票，進出港口、車站享受綠色通道。如不滿足C類人才條件，則享受區(qū)內人才住房相關待遇；

4.試用期滿，考核合格的，配偶為在編在崗且科級及以下人員的可根據(jù)本人工作單位和身份性質調入?yún)^(qū)內相應單位工作；其義務教育階段的適齡子女按照高層次引進人才子女入學政策，統(tǒng)籌安排入學。

四、公開選拔程序和方法

本次公開選拔工作參照贛州市聘任制公務員招聘方式進行，分為制定方案、發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、公示、審批備案、辦理任職手續(xù)等程序。資格審查貫穿選拔工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)條件不符者，即取消資格。

（一）制定方案（2021年12月31日前）

制定印發(fā)公開選拔中學校長工作方案。

（二）發(fā)布公告（2022年1月5日）

根據(jù)公開選拔工作方案，制定公開選拔公告，在江西人事考試網(wǎng)、江西教育網(wǎng)、贛州教育網(wǎng)、贛州人事考試網(wǎng)、贛州經(jīng)開區(qū)政務網(wǎng)等網(wǎng)站以及相關微信公眾號發(fā)布。

（三）報名

1.報名時間：2022年1月15日至1月19日

2.報名材料：

《贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開選拔贛州市第六中學校長考試報名表》及報名資格佐證材料。佐證材料應包含以下內容：

（1）個人現(xiàn)實表現(xiàn)材料（內容主要包括：個人基本情況、工作履歷、業(yè)務能力、工作業(yè)績、自我評價等）掃描件；

（2）本人有效居民身份證（正反面）、學歷學位證書（全日制及在職學歷）、專業(yè)技術職務資格證書、教師資格證書、省級及以上稱號證書等材料原件掃描件；

（3）擔任學校職務的證明材料（或任職文件）掃描件；

（4）本人近五年（2016.01—2021.12）在主管工作，特別是抓教育教學質量方面取得顯著成效的證書或證明材料原件掃描件；

（5）本人近五年（2016.01—2021.12）獲得的市級及以上其他榮譽證書原件掃描件。

3.報名方式：

采取個人報名與人力資源專業(yè)機構推薦相結合的方式。

①個人報名：可通過現(xiàn)場報名或電子郵件方式，報考者應在報名截止時間前，提交報名材料原件和復印件；通過電子郵件報名的，可先提供電子報名材料（文件名參照以下格式命名“姓名-聯(lián)系電話”），并須在資格審查前提供報名材料原件。報考者必須對提交的材料和信息真實性負責。

②人力資源專業(yè)機構推薦：專業(yè)機構需確保推薦人選符合選拔條件且有意愿參加此次選拔，并將推薦人選的電子報名材料（文件名參照以下格式命名“機構名稱-機構聯(lián)系電話-推薦人選姓名-推薦人選聯(lián)系電話”）通過電子郵件報名，推薦人選須在資格審查前提供報名材料原件，并對提交的材料和信息真實性負責。

4.報名地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話、單位電子郵箱：

贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會社會事務管理局綜合和教文廣體科3201辦公室，聯(lián)系人：萬德欣，電話：0797-8375125，郵箱：gzkfqjy@126.com。

(四)資格審查

資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程。資格審查主要核實報考者是否符合規(guī)定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?，F(xiàn)場資格審查時間、地點另行通知。

（五）筆試及面試

若符合條件的報名人數(shù)超過10人則開考，不超過10人則取消本次選拔。若符合條件的報名人數(shù)超過20人，采取先筆試后面試方式進行；若符合條件的報名人數(shù)不足20人，采取直接面試方式進行。

1.筆試。筆試內容為教育學、教育管理等專業(yè)知識。根據(jù)筆試成績，由高分到低分按1:5的比例確定擬入闈面試人員名單，并在發(fā)布公告網(wǎng)站和報名網(wǎng)站公告。

2.面試。面試采取結構化面試形式進行，主要測試學校管理能力及綜合素質等內容。面試實行當場評分，現(xiàn)場公布成績。

面試結束后，根據(jù)筆試、面試成績各占50％的比例確定總成績，根據(jù)總成績從高分到低分的順序，按公開選拔崗位人數(shù)1:3的比例確定入闈體檢人員，并對外公布。

筆試及面試的具體時間、地點另行通知。

（六）體檢。面試結束后的次日，組織入闈體檢人員進行體檢。因體檢不合格產(chǎn)生的缺額，按總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢具體時間、地點另行通知。

（七）組織考察。體檢合格者列入考察對象。面試成績公布后5天內，進入考察環(huán)節(jié)的應聘者須提交其主管部門同意報考及同意辦理調動手續(xù)的證明，否則取消其考察資格?？疾彀础饵h政領導干部選拔任用工作條例》有關規(guī)定進行。

（八）確定擬任職人員并公示?？疾旌细裾哂蓞^(qū)公開選拔中學校長工作領導小組提出擬任用意見，報區(qū)黨工委研究確定擬任職人員。如崗位沒有合適人選，經(jīng)區(qū)公開選拔中學校長工作領導小組研究，可取消該崗位的公開選拔計劃。擬任職人員名單在省內相關網(wǎng)站中公示5個工作日。因公示結果影響任用的，取消其任用資格，且不作任何補償。

（九）辦理任職手續(xù)。公示期滿，選拔結果按程序報相關部門認定后，辦理人事調動、任職等手續(xù)。校長實行試用期制，試用期為1年。試用期滿由區(qū)黨工委派出考核組進行考核，考核合格者正式任職，考核不合格者，免去試任職務，按原職務另行安排工作。正式任職人員最低服務期限為5年（含試用期）。

五、其他事項

（一）報名者參加選拔過程的交通、食宿等費用及入闈后體檢費用由報名者自行承擔。

（二）資格審查貫穿于選拔全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件或弄虛作假的，取消其報名或任用資格；已辦理任職手續(xù)的，予以免職，且不作任何補償。

（三）本公告未盡事宜，由贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開選拔中學校長工作領導小組負責解釋。

（四）咨詢電話：0797-8375125；公開選拔監(jiān)督舉報電話：0797-8372619，0797-8375155，歡迎廣大干部群眾監(jiān)督。

附件：《贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開選拔贛州市第六中學校長考試報名表》

贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨群工作部

2022年1月5日

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