中國通用技術(shù)(集團(tuán))控股有限責(zé)任公司(簡稱“通用技術(shù)集團(tuán)”)是中央直接管理的國有重要骨干企業(yè),成立于1998年。2018年12月,集團(tuán)公司獲批成為國有資本投資公司試點(diǎn)企業(yè)。集團(tuán)在中央企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核中連續(xù)12年(2009-2020年)獲得A級,在2021年度ENR全球最大250家國際承包商榜單中名列第67位,在2021年世界500強(qiáng)榜單中排名第430位。
通用技術(shù)集團(tuán)所屬健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司(以下簡稱“通用技術(shù)康養(yǎng)公司”)作為集團(tuán)健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)平臺,精準(zhǔn)聚焦社會化養(yǎng)老需求,依托通用技術(shù)集團(tuán)醫(yī)療資源優(yōu)勢,聚焦醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)業(yè)務(wù),深耕布局各類養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu),著力打造“醫(yī)康養(yǎng)護(hù)”一體化的養(yǎng)老生態(tài),為老年人群提供多樣豐富的全齡養(yǎng)老解決方案。公司將全方位推動健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展,促進(jìn)健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)升級,完善社會化養(yǎng)老體系,致力服務(wù)“健康中國”戰(zhàn)略,服務(wù)人民美好生活。
根據(jù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向通用技術(shù)集團(tuán)內(nèi)部系統(tǒng)與社會單位公開招聘選拔通用技術(shù)康養(yǎng)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)崗位人選,歡迎有志于健康養(yǎng)老事業(yè)的優(yōu)秀人才積極報(bào)名。具體事宜公告如下:
一、招聘職位和職數(shù)
通用技術(shù)康養(yǎng)公司總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理2名
二、基本條件
(一)具有較高的政治素質(zhì),能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī),政治立場堅(jiān)定。
(二)認(rèn)同通用技術(shù)集團(tuán)公司“誠信、包容、創(chuàng)新、實(shí)干、卓越、共贏”價(jià)值觀,自覺維護(hù)集團(tuán)公司核心利益。
(三)熟悉國家健康養(yǎng)老、醫(yī)療相關(guān)政策法規(guī);熟悉養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)布局、培療機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型養(yǎng)老業(yè)務(wù)等健康養(yǎng)老相關(guān)業(yè)態(tài),有敏銳的經(jīng)營意識和市場規(guī)劃能力。
(四)勇?lián)?dāng),善作為,具有開拓創(chuàng)新意識,執(zhí)行力強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力。
(五)具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力,能夠適應(yīng)崗位職責(zé)的要求。
(六)具有良好的職業(yè)操守,品行端正,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,公私分明,嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè)。
(七)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
三、任職資格
(一)應(yīng)聘總經(jīng)理人選的,應(yīng)具有相當(dāng)于中央企業(yè)二級機(jī)構(gòu)副職級2年以上工作經(jīng)歷。應(yīng)聘副總經(jīng)理人選的,應(yīng)具有相當(dāng)于中央企業(yè)三級機(jī)構(gòu)正職級3年以上工作經(jīng)歷。對于無法對應(yīng)職級的,應(yīng)具有大中型企業(yè)等單位5年以上中高層管理工作經(jīng)歷。
(二)具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度。
(三)具備3年以上醫(yī)療、大健康、養(yǎng)老等相關(guān)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
(四)總經(jīng)理人選原則上年齡不超過50周歲,副總經(jīng)理人選原則上年齡不超過45周歲。
(五)不存在法律、法規(guī)、規(guī)章制度中有關(guān)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員禁止從業(yè)的情形,以及違反《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的情形。
特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
四、崗位職責(zé)
01
總經(jīng)理
1.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施董事會決議。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo),制定年度計(jì)劃并組織實(shí)施,全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)營與管理。
3.擬定公司投資計(jì)劃和投資方案,經(jīng)董事會批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)根據(jù)公司定位和發(fā)展方向管理有關(guān)項(xiàng)目及產(chǎn)業(yè)公司,確保完成經(jīng)營指標(biāo)。
5.總體負(fù)責(zé)外部資源拓展,尋找內(nèi)外部項(xiàng)目機(jī)會,爭取養(yǎng)老及相關(guān)項(xiàng)目政策及資源,完成產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
6.全面負(fù)責(zé)公司養(yǎng)老項(xiàng)目及管理養(yǎng)老床位的規(guī)模擴(kuò)張,執(zhí)行戰(zhàn)略目標(biāo)落地。
7.協(xié)助拓展與維護(hù)政府及重要合作伙伴的關(guān)系,整合公司內(nèi)外部資源,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展生態(tài),提升產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目核心競爭力。
02
副總經(jīng)理(負(fù)責(zé)養(yǎng)老業(yè)務(wù))
1.協(xié)助總經(jīng)理推動公司戰(zhàn)略落地、年度經(jīng)營計(jì)劃的完成。
2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司投資計(jì)劃和投資方案,經(jīng)董事會批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
3.分管公司養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)運(yùn)營管理工作,管理養(yǎng)老項(xiàng)目及養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)化條線工作推進(jìn),確保年度重點(diǎn)任務(wù)達(dá)成。
4.負(fù)責(zé)內(nèi)部資源協(xié)同、外部資源拓展,尋找內(nèi)外部項(xiàng)目機(jī)會,取得項(xiàng)目資源,完成產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
5.協(xié)助拓展與維護(hù)政府及重要合作伙伴的關(guān)系,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展生態(tài),提升項(xiàng)目核心競爭力。
03
副總經(jīng)理(負(fù)責(zé)企業(yè)管理)
1.協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、推動公司戰(zhàn)略落地、年度經(jīng)營計(jì)劃的完成,按照董事會的要求開展相關(guān)工作。
2.對各分管部門進(jìn)行全面管理,對所分管業(yè)務(wù)的運(yùn)營與管理負(fù)責(zé)。
3.協(xié)助總經(jīng)理搭建公司內(nèi)部管理體系,制定相關(guān)規(guī)章制度,經(jīng)董事會批準(zhǔn)后組織實(shí)施,對各部門進(jìn)行科學(xué)有效管理,提升企業(yè)管理效能。
4.按照分工管理分管資產(chǎn)項(xiàng)目及業(yè)務(wù)條線的工作推進(jìn),確保完成任務(wù)目標(biāo)。
5.其他企業(yè)內(nèi)部管理工作。
05
報(bào)名事項(xiàng)
報(bào)名時(shí)間:即日起至2022年1月7日17:00
報(bào)名材料:近期彩色二寸高清晰度數(shù)碼照片和報(bào)名表(報(bào)名表見文末“閱讀原文”),以電子郵件形式將電子版報(bào)名表(word版)發(fā)送至zhaopin@gt.cn,郵件標(biāo)題按照“應(yīng)聘人員姓名+應(yīng)聘崗位+所在公司名稱+手機(jī)號”投遞。
06
誠信要求
應(yīng)聘者須對提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。
07
招聘程序及其他
1.本次招聘原則上按照發(fā)布招聘公告、公開報(bào)名、簡歷篩查、資格審查、履歷分析、初面、終面、確定考察對象、組織考察/背景調(diào)查、黨組研究、聘用等程序進(jìn)行。
2.聘用的領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)試用期為1年。期滿后,經(jīng)考核勝任試任職務(wù)的,正式任職,按照任期制和契約化管理;不勝任的,免去試任職務(wù)。
3.聘用人員工作地點(diǎn)為北京,與所任職公司簽訂勞動合同。
4.通過資格審查者,初面等具體事宜另行通知。
5.對于收集的招聘資料,將予以嚴(yán)格保密,僅用于此次招聘工作。招聘過程中,不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
08
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:曲女士(工作日8:30-17:00)
聯(lián)系電話:010-63349691
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